近年来，云南省红河哈尼族彝族自治州绿春县坚持把领导干部“上讲台”作为提高党员干部教育培训实效性的重要抓手，探索“讲、传、授”模式开设“领导干部大讲堂”，常态化推动党政领导干部到党校（行政学校）上台授课，着力打造“教干部、干部教”的党性教育培训良性循环。
上台“讲理论”凝心铸魂“聚力量”。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，领导干部率先垂范、当好标杆。举办科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班，县委书记作开班动员和主题报告，结合党的二十大学习与思考，围绕学什么、怎么学、干什么、怎么干，为全县机关领导干部、基层党员干部讲党课。县委副书记上讲台作专题辅导，围绕努力建设党校政治过硬机关和本领高强师资队伍进行引导，加快推动把党校建设成为理论思想宣传阵地、发展理念传播阵地、决策部署执行推动阵地，不断创新教学方式方法，全力提升绿春党员干部素质与能力。今年以来，全县已有13名县级领导在党的二十大精神培训班、中青班、驻村第一书记培训班、组工干部业务培训班等班次授课23节，全面提升各种培训班学员综合能力素质。
上台“传经验”干事创业“谋发展”。紧贴党员干部工作需求，领导干部为年轻干部“传经送宝”，以讲促学、以学促干“双提升”。在中青年干部培训班，县长围绕经济社会发展作专题辅导，聚焦绿春产业发展难、交通出行难、财政治理难、招商引资难、民生基础改善难等现实困难，深入剖析根源，明确发展思路，凝聚“一张蓝图绘到底”的信心推动绿春高质量发展。依托“绿春讲堂”平台，以“基层干部如何开展调查研究”“干部规划家乡行动”“村集体经济发展”等重点工作为主题，组织分管领导、州县专家等为基层党员干部“充电补钙”。组织开展“普法强基”法律知识讲座、党政领导干部安全生产和防灾减灾知识专题讲座等，提高党员干部法治思维和应急能力。
上台“授专业”增强本领“开新局”。针对专业领域工作推进存在的问题，领导干部上台分享专业心得，促进各项工作大提升。聚焦机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题，县委组织部部长在党务培训班进行专题辅导，以问题为导向引导学员扮演好党务骨干和支部书记角色。充实专业“领导干部讲师”力量，发挥组织部门牵头作用，党校主渠道、主阵地作用，从各乡镇、各部门选拔既有理论功底又有丰富实践经验的党政领导干部、先进典型、专业技术人员，组建“讲堂人才库”32人，提升“领导干部大讲堂”覆盖面，满足党员干部各领域、各专业、各模块学习需求。（卢玉华 普志康 绿春县委组织部供稿）
(责任编辑：孟君君)