云南屏边县:烧旺“三把火” 精准服务老干部

时间:2023-10-26来源 : 中国网作者 : 熊婧媛

近年来,为进一步提升为老服务质量,云南省红河州屏边县以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情,以“三把火”为抓手,践行“精准”服务理念,用心用情为老干部做好服务保障工作,推动全县老干部工作高质量发展。

烧旺“政治炉火”,做到“初心永红”。深入实施“银发红心·强基固本”和“凝心铸魂·银龄尚学”行动,持续组织离退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,引领离退休干部持之以恒听党话、跟党走。充分利用“中共云南一大会址查尼皮”“烈士陵园”“红河州离退休干部党性教育基地”等党性教育阵地,组织全县离退休干部开展“微党课”“银发心向党”“红色故事大家讲”等活动12次,集中理论学习12次,送学上门2次,专题教育活动4次。

点起“星星之火”,做到“人尽其才”。以“话传统、谈复兴、聚力量”为主题,引导全县老干部发挥各自优势,为屏边经济社会发展建言献策。动员260名专业特长突出、基层经验丰富的银发人才,组建8支苗岭红银秀芳华、山花艺术团等志愿服务队,5支“银发”助力乡村振兴志愿服务队,积极参与村集体经济建设、助农增收、乡风文明促进等重大任务,提出推动农业产业提质增效的有针对性、可操作性意见建议41条,开展文艺演出、书画游学、历史宣讲等活动5次,为民办实事好事126件。

燃烧“责任之火”,做到“有的放矢”。始终勿忘“责任”二字,把老干部当家人看,把老干部的事当家事办。积极推行个性化、细微化、亲情化服务,与民政、卫健、医保、文旅、教体等涉老部门联合,建立“老党员驿站”,列出在职“服务”和退休“贡献”两个服务清单,将服务时长纳入在职党员“四双”考核,形成双向评价机制。探索“时间银行”“银龄互助”等志愿服务模式,收集“微心愿”,发放“爱心服务卡”,努力做到服务保障更多样、更优质、更便利。打造县级老干部党支部活动室、县级老干部活动中心、驻蒙老干部活动中心3个“红色加油站”,推进县级老年大学改造升级,扩建多功能教室5间,为1300余名离退休人员打造一个集思想教育、作用发挥为一体的学习娱乐阵地。(熊婧媛 屏边县委组织部供稿)

(责任编辑:孟君君)
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