近年来，云南省红河州屏边县财政局老年党支部为充分发挥离退休干部各方面优势资源和余热作用，以加强离退休干部队伍建设为抓手，通过政治引领、组织动员，教育引导离退休干部积极投身乡村振兴，彰显了离退休干部“退休不退志”的使命担当，以实际行动诠释了“银发心向党、余热再生辉”的无私奉献精神。
坚持党建引领，营造乡村振兴好氛围。原屏边县财政局党总支设三个党支部，分别是局机关党支部、会计学会党支部和珠算协会党支部。针对党支部在班子建设、队伍建设、党员教育管理、制度管理等方面存在的问题，县财政局积极开展研究，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”的原则，以有形有效为重点，多次请示汇报，及时优化调整支部设置，按程序重组设置老年党支部，选优配强党支部书记，通过加强学习，完善制度，健全机制，推动老年党支部从软弱涣散成为全州模范党组织。
坚持发挥优势，激活乡村振兴新引擎。充分发挥离退休干部熟悉党的历史、熟悉党的政策和理论的优势，到挂包村开展“银龄讲学”“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动，宣传党的方针政策、入户走访办实事20余次。组织老干部深入田间地头、种养殖基地、合作社等地调研，提供农业技术咨询，开展农村实用技术培训5期100余人次。岩蜂村万寿菊产业已突破4000亩、产值达1000万元以上。扎实推进“结对共促”工作，通过离退休干部党支部与村党支部结对，在党建引领、产业振兴、农村“五治”、社会治理、为民服务等方面发挥作用，汇聚起乡村振兴的强大合力。2022年以来，县财政局老年党支部积极为白云乡里古白村委会、白河镇马卫村委会、大水村委会分别争取到工作经费2000元，切实缓解了村委会经费紧张的困难。
坚持文明导向，培育乡村振兴新风尚。深入开展“我为城乡基层治理出份力”活动，将老干部在城市社区参与基层治理的成功经验推广到乡镇，协助做好乡村治理工作。充分发挥离退休干部智力优势、经验优势，立足乡镇维稳综治中心，逢场赶集期间送法下乡，并免费为居民提供法律宣传、咨询、民事代理、心理疏导、矛盾纠纷调解等服务，成为推动城乡基层治理的重要力量。节假日组织老干部开展送春联下乡、送文化下乡等活动，丰富农村居民的精神文化生活，筑牢乡村振兴文化根基。
(责任编辑：孟君君)