近年来，云南省曲靖市麒麟区文华街道持续强化党的领导，突出党建引领，聚焦群众急难愁盼问题，用心用情用力为群众排忧解难，以实际行动推动“我为群众办实事”活动走深走实。
奔着痛点去 着力化解风险防控上的难题
在化解历史遗留问题过程中，文华街道坚持以党建为引领，强化系统思维，将历史遗留问题化解列入重点工作，深入开展历史遗留问题“减仓清仓”大行动，聚焦任务，理清思路，把握工作原则、深入研究分析、形成工作闭环，集中解决一批群众反映强烈的热点、难点问题，为街道经济社会高质量发展创造良好的社会环境。
瞄准堵点疏 着力化解利益诉求上的难题
转化思维，寻求最大公约数。原曲靖地区印染厂生活区有产权户170余户，被鉴定为D级危房，由于印染厂职工的历史遗留问题未有效解决，住户不愿搬离，存在极大的安全隐患。该街道党工委、办事处按照“危险房屋拆除安置与历史遗留问题分步处理”的原则，在严密监测房屋安全的基础上，先行组织搬离88户220余名租户，稳步有序推进房屋测绘结果公示、入户宣传及评估、评估结果反馈、协议签订及资金兑付、选房及确认、搬迁及签订购房合同、危房拆除等五大阶段8个环节工作，多年来难以解决的历史遗留问题仅用时2个月就得到了稳妥化解。
化繁为简，找准问题切入点。在解决代河四组与企业的债权债务关系时，该街道坚持以问题为导向，把服务“窗口”前移到企业门口，建立问题“发现——汇总——解决——反馈”的全过程闭环工作机制，全面摸排企业与居民小组之间的租赁合同关系，聘请专业的律师团队与企业、居民小组之间进行沟通协商，最终有效解决了居民小组与企业之间多年的债权债务问题，为居民小组挽回经济损失近10万元。
综合施策，打好问题处置组合拳。凤来社区第四居民小组因电网改造工程验收问题致使供电设施设备未进行资产移交，导致居民无法正常交纳电费。针对这一问题，该街道党工委高度重视，充分发挥党建引领基层治理工作队队员的作用，组建工作专班，梳理了存在的问题清单，坚持对“症”施策，建立包案负责制、专班调度制和会商会审制“三个机制”，聚焦资产移交等历史遗留问题关键环节，按照“一个专班负责到底”，各责任单位协同合作，紧盯问题整改进度，确保问题快速化解。2023年4月，困扰了居民8年多的缴电费一事得到彻底解决。
压实责任链 着力化解工作作风上的难题
创新实施“三个一”工作机制。实行“一把手”负责制，按照一个问题“一名属地包案领导、一个处置工作专班、一个化解方案”工作模式，定领导、定部门、定时间、定奖惩、把任务落实到责任领导和责任部门，汇聚解决问题的合力。
专人专班“靶向”破解难题。建立“1+N”工作模式，即每个问题的工作组由一名组长和若干工作人员组成，通过专人专班、跟踪处置，有效提升遗留问题处置的专业化水平和工作精准度。
强化督导检查提升工作质效。根据历史遗留问题处理的难易程度，明确集中清理时限，同步建立奖惩机制，将遗留问题化解情况纳入年底综合考核管理，作为党组织书记抓基层党建工作的重要内容，同时由街道纪工委每月跟踪问题解决进度，定期通报，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，鼓励引导广大干部在面对遗留问题时不退缩、敢担当，全力以赴把当前面临的问题解决在当下，向群众交出一份满意的答卷。（路文清 孙冬强）
(责任编辑：孟君君)