今年以来，昆明市官渡区矣六街道加大对快递员、外卖送餐员和货车司机等新业态新就业群体的关心关爱力度，持续提升新业态新就业群体党建工作质效。矣六街道星宇社区等各社区党委积极探索，围绕“服务、问需、赋能”，从搭建平台、延伸服务、构建机制三方面出发，进一步增强新业态新就业群体归属感、融入感和幸福感。
搭建平台，推动暖“新”关爱
星宇社区党委依托城市便民服务驿站、社区党群服务中心等阵地，打造“暖新驿站”，为新就业群体提供休息补给、蓄能充电等一站式服务。驿站通过提供桌椅、饮水机、微波炉、应急药箱、雨伞、轮椅、充电器等设施设备，推行“8＋X”服务，即免费向新业态新就业群体提供手机充电、饮水热饭、应急药品、休息歇脚等8项标准化服务及心理咨询、法律援助、社保咨询等“X”项个性化服务，满足新就业群体工作、休息、饮水、热饭、急救、充电等常态化需求，让新就业群体“冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚”。此外，驿站还向新业态新就业劳动者常态化宣传最新普惠政策，开设“红色教育宣讲”和“悦读角”，让“小场所”彰显“新温暖”。
精准服务，做到凝“新”聚力
社区党委围绕“‘星’邻聚力·美好‘宇’共”党建品牌，聚焦新就业形态劳动者需求，及时精准为新就业形态劳动者提供优质服务。借助社区居家养老服务食堂，为新就业群体推出8.5元“爱心特惠餐”，餐食确保两荤两素一饭一汤的硬性标准，保证荤素均衡；以“我们的节日”为契机，举办“浓情粽意迎端午，石榴籽籽心连心”“爱‘新’义诊送健康，关爱小哥不停歇”等系列活动12场，丰富的活动让新业态新就业群体切身感受到组织的关怀；结合“下基层，察民情解民忧，暖民心”主题实践活动，联合爱心企业为新就业群体送上“医药爱心包”15份；以“问需大走访、征集微心愿”为抓手，联合司法、民警、消防、银行等部门，为新就业形态劳动者及家属开展法律咨询、安全培训、法制讲堂、矛盾协调、金融宣传等专项服务50余次，切实解决新业态新就业群体的“小困难”。
双向融合，实现齐“新”协力
星宇社区以打造“红色联商”示范街区方式，建立联动机制开展共建，通过辖区商户多方联动整合资源，优化社区服务。针对新就业群体数量多、流动性大、活动面广的特点，社区一方面将辖区内15名快递小哥吸纳为兼职辅助网格员，在快递配送过程中将辖区内社情民意、矛盾线索、突发性问题、环境卫生整治等方面的信息及时反馈给社区，延伸社区信息收集触角；另一方面探索积分管理，快递、外卖小哥每参加一次志愿活动积累相应积分，在积满一定积分后，社区党委将协调辖区党员和共建单位帮他们实现一个“微心愿”。同时，社区对快递、外卖小哥群体开展积分排名，推动新就业群体更好地融入社区治理，成为社区治理共建共治共享的生力军。
下一步，星宇社区将持续团结、引导、培养新业态新就业群体发挥作用，对快递小哥、外卖骑手做到“歇有场所”“学有载体”“问有回应”，推行“社区需要、小哥报到”“文明新风、小哥倡导”服务体系，让新业态新就业群体成为“先锋骑手”、变身“服务能手”、转型“治理好手”，成为基层治理新的活力源和支撑点，让服务从“家门口”走进“家里面”。以“联盟式”星宇“新”力量助推社区综合服务横向延伸，全力提升党建引领基层社会治理的承载力、凝聚力、战斗力。（王建平 王杉）
(责任编辑：黄俊飞)