为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化主题教育成果，进一步提高云南省搬迁安置系统干部队伍能力素质，推动全省搬迁安置工作高质量发展，2023年9月11日至16日，云南省搬迁安置系统2023年下半年干部队伍能力素质提升培训班在文山州举办。
云南省搬迁安置办公室党组书记、主任高明顺作培训开班动员讲话，文山人民政府副州长刀锦祥参加开班仪式并致欢迎辞，学员张伟代表全体参训学员作表态发言。来自省搬迁安置办、各州（市）及部分重点县（市、区）搬迁安置管理机构的95名学员参加培训，同时以视频方式向全省各州（市）、县（市、区）搬迁安置管理机构实时转播课堂教学内容。
高明顺从理论研究、政策法规、工作实施三个层面入手，深刻分析了当前全省大中型水利水电工程移民搬迁安置工作面临的形势和任务，指出了实施工作中存在的短板和不足，围绕认真投入学习培训、切实提高思想政治素质、扎实提升履职尽责的能力和水平，提出具体的工作要求。
高明顺指出，本次培训以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，结合深入开展主题教育的具体要求，以提升全省搬迁安置干部党性修养、业务理论、服务群众和创新发展的能力为重点，结合理论授课、经验交流、现场教学等方式，锚定“3815”战略发展目标，大力推动项目工作法、一线工作法、典型引路法在搬迁安置工作中具体落实见效，为努力推进全省库区和移民安置区经济社会高质量发展打好基础。
高明顺要求，全省搬迁安置系统干部职工既是理论研究者、政策制定者，也是法规落实者、行业管理者，既要讲政治、又要懂经济，既要懂政策、还要懂工程，既要大胆创新、又要严守规矩，既要统筹指导、又要具体操作，一定要加强理论研究、政策措施、监督落实等方面知识的学习培训，不断提高履职尽责的能力和水平。
高明顺强调，全体学员要坚持完整准确全面贯彻新发展理念，围绕构建新发展格局，久久为功地学习移民搬迁安置业务知识内容、优化知识结构，不断提高专业思维、专业素养、专业方法，以成为“专家型”干部为目标，提高抓工作、抓落实的能力和水平，不断把自己打造成大中型水利水电工程移民搬迁安置工作的行家里手，着力提高全省搬迁安置系统干部队伍整体素质，培养锻造一支铸忠诚、严规矩，强本领、勤为民，勇担当、作奉献的高素质专业化搬迁安置干部队伍，为实施云南省“3815”战略发展目标贡献更大力量。
此次培训邀请到云南省社科院经济研究所副所长胡庆忠、重庆市水利局后期扶持处处长傅孝五、河海大学移民研究中心教授张晓晨、水电水利规划设计总院副总工程师郭万侦、中国电建集团华东勘测设计研究院副总工程师卞炳乾，分别为全省搬迁安置系统参训学员讲授云南省“3815”战略发展目标的谋划与实施、云南水库移民后期扶持现状与新思路、水电移民技术标准体系及重大事项、水电工程建设征地移民安置补偿费用概（估）算编制等内容。
培训期间，学员们还将参观文山州广南县那榔移民新村、丘北县茶花移民新村、文山市花庄桃园等先进典型，深入文山州当地重点移民企业，实地了解文山州库区和移民安置区的经济发展和重点产业布局情况；专程赴麻栗坡县老山红色教育基地开展专题党性教育，直观学习感悟“不怕苦、不怕死、不怕亏，艰苦奋战、无私奉献”的“老山精神”。同时，利用培训时机，还将召开全省搬迁安置办主任座谈会和全省搬迁安置工作经验交流会，进一步交流工作经验、明确思路办法、形成工作合力、破解重难点问题，确保2023年度全省大中型水利水电工程移民搬迁安置工作目标任务全面圆满完成。 （杨伟 张宁）
(责任编辑：黄俊飞)