为深入贯彻落实党的二十大精神，充分展现工会组织的职能职责，发挥好职工群众的“娘家人”作用，帮助职工缓解暑期孩子“看护难”问题，昆明市官渡区总工会在全区范围内开办了“会暖春芽”暑期爱心托管班共33期，托管了快递小哥、网约车司机等各行各业职工子女1023人。
官渡区总工会高度重视本次暑期托管工作，提前规划，精心筹备。为确保职工子女“托得住、管得好”，官渡区总工会面向全区职工群众，设计、发放“暑期工会爱心托管班问卷调查表”收集职工子女托管意见建议200余份2000多条，在充分调研和征集职工需求的意见建议基础上，因地制宜的整合辖区资源，从而精准定位托管班时间安排和课程设置，最大限度满足职工需求。严把标准，有序推进。为保证服务质量，官渡区总工会面向社会广泛征集具备承办资质、具有承办能力的第三方社会组织参与承办比选。严格把关竞标方资质，按质优价低、服务好得分高原则，集体评审出托管班活动各主题项目承办组织。严格按照场地安全、管理规范、权责明确、餐饮卫生、职工满意、规模达标的要求，有序推进开展托管服务。主题鲜明，效果明显。托管班根据孩子们成长与发展的特点和需求制定课程，设置了美术书法、声乐舞蹈、体育锻炼、植物园艺、中国茶文化、心理辅导、作业辅导等7大类主题计50余门课程。在开展假期作业、简单手工、团队合作等常规托管班活动内容基础上，突出主题托管活动内容，更有利于职工子女全面成长，课程得到了孩子们的认可和家长们的一致好评，寓教于乐，寓学于趣。多方联动，齐力举办。官渡区总工会多方联动，汇聚爱心托管合力。联合区委组织部、区教体局、区市场监督管理局、昆明市公安局官渡分局、区卫生健康局等部门，及关上、金马、吴井、矣六4个街道总工会共同主办，辖区部分社区工会参与协办，因地制宜的推动托管工作，把爱心托管班作为工会品牌倾力倾情打造，切实在服务职工上出实招、见实效，实现了“托”起安心，“管”出放心。
官渡区2023年职工子女暑期“会暖春芽”工会爱心托管班活动的成功举办，是官渡区总工会充分发挥工会组织的职能职责，以及切实把“县级工会加强年”工作任务落到实处的体现。下一步，官渡区总工会将更加注重联动社会力量、拓宽服务渠道、创新工作方法，把爱心托管活动建成职工子女的“温暖之家”，增强工会组织的吸引力、凝聚力和向心力，增强广大职工的获得感、幸福感，当好职工群众“娘家人”。（官渡区总工会供稿）
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