五年砥砺奋进，五年春华秋实。云南省曲靖市第五次工代会以来，曲靖全市各级工会紧扣中心服务大局，坚定扛起引领职工听党话、跟党走政治责任，深化产业工人队伍建设改革，认真履行维权服务基本职责，团结带领职工群众为曲靖高质量跨越式发展贡献智慧和力量。
曲靖市各级工会坚持用党的创新理论凝心铸魂，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断巩固职工共同奋斗的思想基础。全市各级工会深入基层开展“喜迎二十大——党的创新理论我来讲”等各类宣讲活动；积极组织开展曲靖市职工庆祝中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立100周年主题演讲比赛、线上“党史、工运史”知识竞赛、“心向党、跟党走”歌咏比赛、“红色故事我来讲”等系列活动；深入开展学习培训、思想引领、服务职工、赓续传承、能力提升等“五大行动”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动、“工会进万家”走访慰问活动。
积极深化产业工人队伍建设改革，充分发挥劳动和技能竞赛引领作用，着力打造高素质产业工人人才队伍，为推动曲靖高质量发展提供强大人力支撑。市总工会牵头出台了《曲靖市新时代产业工人队伍建设改革“十四五”规划》等系列文件，在云南省率先建立“政校企合作”新模式；举办了涵盖10多个行业32个工种的职工综合职业技能竞赛，让职工安全生产意识和职业素质得到进一步提升。全市各级工会充分发挥劳模、工匠在创新创造方面的示范引领作用，持续推进“四室一站”创建，进一步营造了鼓励创新、支持创新的良好氛围。
时刻把困难职工群众安危冷暖系在心上，深入推进困难职工解困脱困等工作。市总工会与相关部门建立“1+10”帮扶体系，同时构建了层次清晰、各有侧重、保障适度的职工困难帮扶长效机制，助力全市建档立卡困难职工全部如期解困脱困。
切实维护职工合法权益，维护劳动领域政治安全，在推动构建和谐劳动关系上迈出坚实步伐。找准维护劳动领域政治安全工作的切入点和着力点，把维护权益、防范风险、助推稳定融入日常工作，抓紧抓实维护劳动领域政治安全工作。不断健全落实“五个坚决”要求长效机制，在云南省率先建立“工会维权驿站”和“工会+法院+律所+仲裁+N诉调对接工作室”，实现职工服务维权“零距离”。开展“尊法守法•携手筑梦”公益法律服务和工会劳动法律监督等行动，帮助企业依法规范用工。召开全市工会维权暨集体协商推进会，把推进“集体协商”工作与和谐劳动关系构建相结合，有力推进集体协商工作再上新台阶。
坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务广大职工，不断提升职工的获得感、幸福感和安全感。曲靖市职工服务中心项目建成并投入使用，曲靖温泉职工疗养院提升改造项目建设稳步推进，会泽、富源、陆良职工服务中心完成建设任务，各级职工书屋、职工之家、职工驿站等陆续开工建设，形成了纵横交织、优势互补、特色鲜明的阵地网络，较好满足了职工群众多层次、多领域的服务需求。市总工会出台了《关于加强职工普惠服务工作提升职工生活品质的意见》，扎实推动形成“服务职工综合体+职工生活幸福企业”的服务职工工作网络，为职工提供惠就业、惠知识、惠技能、惠健康、惠文体、惠生活等六方面普惠性服务，着力改善提升全市职工生活品质。
深化改革创新，切实做强基层，打通服务大局、服务职工“最后一公里”。严格落实“第一议题”“第一主题”“第一课题”制度，加强模范机关建设，强化警示教育，持续整治“四风”，深入推进作风革命、效能革命，为工会事业高质量发展提供坚强的组织保障。建立新就业形态劳动者工会组织63个，最大限度地把新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来。深入开展工会组织功能提升、工作制度机制提升等“八项行动”，助推县级工会实现政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强的目标。在云南省率先孵化培育曲靖经开区惠工中心，为工会社工人才队伍可持续发展打下坚实基础。（云南省曲靖市总工会供稿）
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