邻里矛盾调解、政策宣讲、志愿服务、基层治理……在云南省红河州个旧市活跃着一支退休干部“银发队伍”。为进一步激活“银龄力量”，个旧市坚持党建引领，注重用情服务，构建“1+N”红色矩阵，以“1”个市级阵地为中心，以“N”个社区党群服务点位为辐射点，大力推行“党支部+工作室”“党支部+志愿队”运行模式，积极构建“老党员工作室”服务体系，架起党群“连心桥”。不断激发老干部党建工作新活力。
以“初心”领会精神，争当政策“宣讲员”。个旧市组织老干部开展沉浸式学习，鼓励用好“指尖课堂”，利用碎片化时间主动学习，推动党的二十大精神入脑入心。动员政治素质好、理论水平高、群众基础深的老干部争当“宣讲主讲人”，组成“银发”宣讲团，把党的政策声音送到百姓家门口。今年以来，集中宣讲党的二十大精神88场次，宣传覆盖中小学师生、村（社区）党员干部、机关党员干部、老干部、老教师及人民群众13000余人。
以“决心”践行担当，争当建设“参谋员”。组织全体老干部每年参加经济社会发展情况通报会，开展“学思践悟二十大，银发先锋在行动”主题党日活动，组织“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研活动，体悟城市发展、感受乡村振兴，为建设美丽新个旧建言献策。全市各级各部门共开展调研93次，召开座谈会80场次，走访623人；举办四展活动18场次；开展志愿服务29次，294人参加；开展银发宣讲39场次，形成理论文章18篇，老干部心声感言36条，听取或收到意见建议107条。
以“热心”纾解民忧，争当民意“观察员”。个旧市金湖街道办事处企业退休人员管理服务中心，设立党风廉政监察员，每季度深入基层充分听取群众意见，把居民的呼声及时反映给社区，监督社区日常工作，搭起社情民意直通车，全方位、多角度搜集民情民意，平均每年帮助群众解决实际困难和问题达90余件。
以“诚心”协助配合，争当矛盾“调解员”。在金湖街道设立“五老”调解工作室，将“小事”“烦事”“闹心事”解决在当下。目前，接受群众咨询30余次，深入社区调解矛盾纠纷2件，涉及群众5人。让老党员、老干部在社会基层治理中老有所为、老有所成，成为推动“自治、法治、德治”三治融合的“先锋军”。
以“恒心”学思践悟，争当治理“服务员”。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，组建“银发先锋”党员志愿者服务队活跃基层一线，倡议每位“银发先锋”领办一件为民服务小事。老干部们积极响应号召，投身志愿服务，助力基层治理，主动做党委政府的好帮手，群众的贴心人。
以“爱心”培育新人，争当人生“领航员”。因地制宜搭建平台，引导老干部关心青少年健康成长、关注青年干部培育。邀请老干部为年轻干部讲述个旧市发展历程、传授优秀工作经验、传承优良工作作风，积极发挥“传帮带”作用，为培养时代新人发光发热。（雷姣 个旧市委老干部局供稿）
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