8月8日，云南省红河州举行“红河州老干部工作40年”新闻专场发布会，红河州委组织部副部长、州委老干部局局长李姗珊在发布会上介绍了红河州老干部工作40年的历史性成就和工作亮点。
据李姗珊介绍，40年来，红河州委老干部局坚决落实党中央决策部署和省委、州委工作要求，守正创新、真抓实干，用心服务、倾情奉献，走出了一条具有红河特点的老干部工作路子，广大离退休干部归属感、荣誉感和幸福感不断增强，为推动全州经济社会发展汇聚了正能量。
红河州委老干部局坚持全面从严、一以贯之，不断强化政治建设、理论武装、组织建设、管理监督、持续加强离退休干部党的建设。截至目前，全州建立离退休干部党工委4个、党总支6个、党支部587个。共创建省级“示范党支部”6个、州级“示范党支部”30个、县级“示范党支部”62个，创建“银发先锋正能量示范点”10个，创建省级“模范党支部”2个、州级“模范党支部”8个、县级“模范党支部”25个。
坚持用心用情、精准服务，积极主动开展关心关爱行动。红河州坚决贯彻“生活待遇还要略为从优”的政策，制定实施了《关于离休干部管理服务试行办法的通知》《关于进一步做好离休干部服务管理工作的通知》《红河州离退休干部工作精准化服务实施细则（试行）》等系列文件，服务保障离退休干部政治待遇、生活待遇，做好关心关爱工作。
积极整合资源，不断加强以老干部活动中心、老干部党校、老年大学为重点的离退休干部学习活动阵地建设，为组织广大离退休干部开展思想政治教育、学习党的创新理论、组织文体活动创造良好条件。目前，全州建有老干部活动中心（室）183个，总面积5.1万平方米；建有老年大学和老年大学教学点233所，在校学员1.6万人；成立老干部党校29所。
坚持围绕中心、服务大局，组织引导离退休干部发挥好作用。搭建平台，创新载体，推进以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的离退休干部为党和人民的事业增添正能量活动，打造“夕阳映红河”品牌，组织实施“红河红·银发先锋”“红河红·银潮之声”“红河红·银秀芳华”三大工程，先后开展了“纪念改革开放40年”“我看建党100年新成就”“我看中国特色社会主义新时代”“建言二十大”等系列调研活动，积极为全州经济社会发展建言献策。着力开发“银发人才”资源“富矿”，建有储备500余名涵盖党建、科技、教育、文化等各专业技术人才的“银发人才库”，组织实施“红河银发”助力乡村振兴，全州建立“红河银发”助力乡村振兴工作站27个，“红河银发”人才助力乡村振兴示范点19个，帮扶村（社区）63个。
2021年11月21日，红河州关工委办公室设在州委老干部局。全州各级关工委充分发挥“五老”作用，组建“五老”宣讲队，深入学校、基层农村开展“老少同声颂党恩、携手喜迎二十大”“青少年法治宣传教育”等系列活动，对青少年及其家长进行宣传教育，引导广大青少年坚定跟党走、建功新时代。州关工委、石屏县关工委、泸西县关工委被中国关工委、中央文明办评为全国关心下一代工作先进集体；有8人被评为全国关心下一代工作先进工作者。
“下一步，红河州委老干部局将以40周年为新起点，着眼新时代老干部工作的新理念、新特点、新需求，坚持不懈推进工作理念、方式方法、体制机制创新，勇担使命、不负重托，默默付出、甘于奉献，继续创造更加辉煌、更加优异、更加满意的工作业绩，为谱写中国式现代化的红河崭新篇章贡献新力量。”李姗珊表示。（杜浩楠/文 红河州老干部局/图）
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