近年来，云南省红河州建水县委老干部局从强化政治引领、组织引导、方式创新、思想教育四方面入手，深入细致做好离退休干部服务保障，不断推动离退休干部工作走实走稳走深。
注重政治引领，提升离退休干部党建水平。通过召开党建工作推进会、支部书记大比武、现场观摩等，持续推动“模范党支部”创建工作，围绕“六好”标准命名“模范党支部”10个，以点带面推动全县离退休干部党组织建设全面进步、全面过硬。依托全县银发党建综合体，组建建水县“银发”宣讲团，通过“红色加油站”提升宣讲水平，宣讲团成员以“支部+队员”的形式，深入全县机关、乡镇、社区、学校、企业开展“党的创新理论我来讲”“党的光辉照边疆•边疆人民心向党”专题宣讲，以理论宣讲，强化理论武装，提升离退休干部党建水平。
（2023年模范党支部授牌仪式）
注重组织引导，助推离退干部作用发挥见实效。通过组织推荐、个人自荐的方式，招募党政类、文化类等9个类别102名银发人才建立银发人才智库，围绕理论宣讲、基层治理、医疗卫生、法律咨询等开展志愿服务活动，擦亮“古城银发”志愿服务品牌。以离退休干部党建融入城市基层党建为契机，组建县、镇、社区离退休干部志愿者服务网格，鼓励离退休干部就近就便到社区报到、发挥作用。在全县64个离退休党组织中开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，围绕城市规划、工业经济、招商引资等重点工作参观考察、建言献策。
（老年大学教学班期末汇报演出）
注重方式创新，提升管理服务水平。细化完善“一人一策”，为全县4355名离退休干部规范建档，健全完善困难帮扶机制和异地居住离休干部服务管理机制，细化特殊困难离退休干部“关爱档案”17份。建立健全日常联系制度，分组联系离退休干部、及时回应诉求。在全县39名离休干部和9名改革开放初期干部中统筹推进“家庭医生”签约服务项目，定期为他们提供健康状况评估、身体检查、辅助检查等服务。在县级医院开通离退休干部就诊绿色通道，方便高效快速问诊就医。
（银发宣讲团成员传承经典故事）
注重阵地建设，提高文化养老水平。用好县老年大学、老干部活动中心、银发党建综合体和党群服务中心等资源，深化党建融合阵地建设，着力破解学习活动场所受限、老年大学“一座难求”等实际困难，老年大学开设17个专业31个教学班，在银发党建综合体组建四个工作站和三支队伍，探索阵地主导、活动带动、班队支撑、党建促进的“四位一体”文化养老模式，真正实现离退休干部老有所学、老有所乐、老有所为。（卢红艳 建水县委老干部局供稿）
(责任编辑：黄俊飞)