盛夏7月，中建新疆建工三建迎来了54名新员工。为让新员工了解企业历史、感受企业文化，尽快转换角色、适应岗位，打造一支企业文化认同度高、专业能力过硬、执业素养优良的新生人才队伍。公司举办了为期11天的2023年“青蓝熔炼营”新员工入职培训。
此次培训为半军事化管理，采取内训与拓展训练相结合的方式，内训主要以公司领导班子、部门负责人授课为主；外训则以军训、素质拓展、职业技能课程为主，全方面培养、锻炼新员工。
7月12日上午，公司以“筑梦三建乘风起航”为主题开展新员工入职培训开班典礼，公司领导、副三总师、总部各部门负责人及营销中心负责人出席。开班典礼结束后，公司党委书记、董事长、总经理惠寅涛讲授“建证未来”青年精神素养提升工程第一课。回顾了公司的光荣红色历史与改革发展历程，介绍了企业战略规划和人才培养计划，为新员工指明了未来职业发展的方向。
培训期间除了军事训练、各类课程以外还有丰富多彩的活动，7月15日南山徒步走、“蒙眼前行”、“迁塔比赛”，这些不仅是一次挑战自我的远足徒步活动，也是一场锤炼毅力、砥砺梦想的励志活动。7月16日开展新老员工篮球比赛活动，比赛期间也发挥了“友谊第一，比赛第二”的体育精神。7月17日公司为新员工庆生，生日蜡烛点亮了新员工们青春的笑颜，使他们感受到了三建这个大家庭的温暖。
7月21日，新员工入职培训落下帷幕，公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘媛为2022届提前转正员工颁发荣誉证书，并为七名优秀学员颁奖，希望新员工们在三建这个有着无限可能的舞台上，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，为推动公司高质量发展贡献自己的青春和力量。（刘瑛）
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