近年来，红河州融入大局，紧贴中心服务，抓实离退休干部助力乡村振兴、生态文明建设、基层治理、民族团结等主题活动，引导全州离退休干部为党和人民事业增添正能量，彰显更大作为，谱写离退休干部作用发挥新篇章。
（2022年10月，银发专家现场为农户传授养猪技术）
建人才库汇集银发力量
红河州委老干部局把“银发人才库”建设列为年度老干部工作重要内容，动员和引导广大离退休干部自觉自愿加入到“银发人才”队伍中来，建立了储备有530余名涵盖党建、科技、教育、文化、医疗卫生、农牧渔业等各方面专家的“银发人才库”。通过建机制、组队伍、办活动、树典型等方式，组织引导291支3.6万余人的银发志愿服务队伍充分发挥自身优势，开展“红河银发助力+”系列活动，彰显桑榆活力。如：“五老”宣讲团深入校园和广大青少年中，开展党的二十大精神集中宣讲，以伟大事业的亲历者、见证者的视角讲述党的好故事、传播党的好声音，4000余名“五老”力量构成了州县乡“三位一体”的宣讲格局。
（五老宣讲团到蒙自五中宣讲党的二十大精神）
健全机制保障作用发挥
红河州以“1+N”形式，出台《中共红河州委老干部局关于进一步健全完善离退休干部发挥作用工作机制的通知》等系列文件，保证“红河银发助力+”有效实施。以“党建+”为主体，提出七个方面的工作要点。即以“党建+基层治理”组织引导离退休干部参与辖区环境卫生监督、矛盾纠纷调处等公益性活动；以“党建+乡村振兴”组织引导离退休干部为规划家乡建设出谋划策、提供专业技术指导和支持；以“党建+红色基因传承”组织离退休干部，深入社区、学校、农村、企业传承优良革命传统；以“党建+文明城市创建”组织离退休干部带动社区居民积极参与文明城市创建；以“党建+文化传承”组建“银发才艺队”，深入社区开展文化展演；以“党建+志愿服务”招募社区离退休干部党员志愿者，深入社区开展科普宣传、安全巡逻、文明交通劝导等志愿服务活动；以“党建+关心下一代”组织离退休干部深入社区和困难家庭，开展青少年思想帮教、生活帮扶、学习辅导等工作。
（老领导和专家在开远长林寨韭菜基地考察）
创建平台激发银发活力
在红河州，一批批银发人才通过示范引领，教授村民种养殖技术，为群众找到了致富路，为乡村振兴注入新活力。如：“红河州温暖农民工学校“银发人才”工作站和州农业科学院“银发人才”工作站，先后举办农作物种植、农村电商、畜禽养殖等培训专班，已培训3万余名农民工。目前，全州已建立“红河银发”人才助力乡村振兴工作站（室）28个，乡村振兴示范点22个，组织银发人才286人，帮扶村（社区）165个；在州委老干部局组织州级老领导和“银发专家”开展专题调研活动，充分老干部经验优势，当好党委政府的“参谋助手”，在“银发助力异龙湖‘湖泊革命’攻坚战”专题调研中，提出意见建议50余条，在开远市开展“我看生态文明建设新成就.畅谈绿美红河建设”专题调研中，就面源污染、石漠化治理提出意见建议36条；河口县选拔出25名培训合格的银发志愿者参与“助力口岸通关”；绿春县积打造“银发管家”助力“红色物业”品牌……全州各县市都各显神通，千方百计搭建平台，聚集各方面银发优秀人才推动基层治理。（王开荣 何颖昕 红河州委老干部局待遇科供稿 ）
(责任编辑：黄俊飞)