近年来，云南省迪庆州香格里拉市基层党建工作全面持续深入推进，通过开展“党建+”模式推进党建综合示范创建，让基层党组织在基层治理、村容村貌整治等中心工作中发挥作用，充分发挥典型引路、带动辐射的作用，推动全领域基层党建全面提质增效，让乡村焕发出崭新面貌。
建强支部锻造堡垒 筑牢基层治理根基
达拉移民新村坐落在迪庆藏族自治州香格里拉市小中甸镇联合村，2013年，达拉村民小组因小中甸水库的建设整体搬迁到了新村，作为搬迁新村，达拉出现了社会风气逐渐败坏，环境卫生脏乱等系列问题。联合村总支书记拉茸追玛介绍，为有效提升治理水平、改善村庄环境、提升群众生活，2015年在达拉建立了党支部。
“达拉支部成立之初由15名党员组成，杨建才作为达拉支部原支部书记，做的第一件事就是规范队伍建设和制度建设。”拉茸追玛说，为了更好发挥支部堡垒作用和党员先锋作用，在他带领下，以支部主题党日“7+X”活动为抓手，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员以及“第一课堂”等基本制度，做到“月月有主题，月月有学习”。他以民族语言讲党课、作宣讲，推动党史学习教育深入达拉群众心中，活动室内设立“党建书架”，为党员群众主动学习创造条件，教育引导党员群众听党话、感党恩、跟党走。此外，他积极培养优秀人员进入党员队伍，同时严把发展党员的“入口关”和“程序关”，从一开始的15名党员发展到了现如今的26名党员。
此外，杨建才引导党员群众建立村规民约，将村庄内出现的赌博风气盛行、红白喜事活动铺张浪费、宅基地使用面积等一系列日常问题纳入村规民约，并通过支部牵头，从一开始的“以罚代管”到“三包管理”再发展到现如今的“五级责任包保机制”，在乡村治理和改善村庄整体风气方面，将达拉织成一张网格，用层层落实服务群众和严格的考评机制助力改善了达拉乡风文明。
通过五年努力，达拉支部探索出了一条“4321”党建引领基层治理工作法，以创建“红旗党组织”和支部规范化建设为抓手，为建设“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的文明新村建设提供坚强的组织保障。
一个支部一片树林 助力美丽乡村建设
达拉老村搬迁后，没有土地可种的村民，乱挖、乱建、乱占、乱丢、乱堆“五乱”问题不断凸显，面对村内“乱象”，党支部连续召开3次支委会，一条“整治‘五乱’问题，建设美丽乡村”的思路逐渐成熟，达拉村民小组掀起了如火如荼的“美丽乡村建设”行动。
拉茸追玛介绍，为了让党员、群众积极投身于美丽乡村建设，杨建才率先垂范，花费了十余天拆除自家超过两亩的生产用房和围栏，党员们看到年老的书记每日忙碌的身影，渐渐地也投身到了收整队伍当中，党员带头拆除违建、带头整治环境卫生、带头认岗认责，一片片示范林、责任路、先锋岗飘满了党旗，到处都是党员忙碌的身影。
2018年起，达拉移民新村通过支部牵头、党员带头、群众参与，大力开展植树造林，5年来共种植6000株树木，整体村庄环境得到了大幅度改善。
2021年起，达拉支部通过支部牵头，率先制定了“一户一方案”，对每户农户外立面进行提升改造，统一外墙颜色，还粉刷了生动形象富有当地特色的标语；对每家每户门前屋后进行收整，通过“拆、改、复、收、统、控”，在小中甸镇率先完成了美丽乡村建设的各项任务。
农村人居环境整治是乡村振兴战略的重要内容，为扎实推进农村人居环境整治工作，净化、绿化、美化村居环境，达拉支部制定了环境卫生专项制度，每家每户承包门前屋后，且将达拉划分为五个片区，五个支部委员分别担任片长，将每周一、周四环境卫生日常态化机制推进到现如今。
此外，达拉支部引领组建达拉文艺表演队，将政策融于民族文化中，通过以藏族传统的“说唱”形式“格刹”，用民族语言讲述党的政策，以锅庄对唱、弦子舞、小品等丰富多彩的文艺活动，唱响感恩好声音，持续充盈“文化粮仓”。并通过与香格里拉市人民法院党支部开展联建，法院法律明白人挂包支部，定期开展普法宣传，成功创建了“无诉讼村示范点”。
“我们全家共6口人，搬迁到新村以后，经济来源主要依靠养殖、种植、运输、捡松茸、就近务工等方式，现在我们家人均年收入达到2万元。”村民扎史笑着说道，“过去在达拉老村，整体藏房很简陋，人畜没有分离，一下雨村子里水淹到裤脚。现在有水泥路、垃圾车、路灯等等，生活真是又干净又舒适。”（马琛）
(责任编辑：黄俊飞)