为推动组织力量下沉服务基层，云南省曲靖市沾益区花山街道以机关企事业单位干部“沉下去”为抓手，建立健全街道干部“社区化”工作机制。花山街道各中心（站、所）干部全覆盖结对联系社区，到挂点社区报到开展工作，为社区“两污”治理、“两房”建设，办实事、解难题，推动党建引领基层治理走深走实。
实化“三张清单”力量下沉到一线
将花山街道2办5中心人员合理分配至挂点社区，优化力量配置。综合考虑下沉中心（站、所）工作职能、资源优势及社区特征、居民需求，列出资源清单、需求清单，有效实现资源共享、活动联办、优势互补，推动权责、资源力量向社区一线下沉。下沉中心（站、所）与社区结对以来，始终为居民办实事、解难事、做好事，持续增强与社区和群众的联系。围绕项目征地拆迁、人居环境提升、文明城市创建等重点工作，共商共议、共建共治，凝聚合力服务辖区群众。
细化“两个机制”问题解决在一线
聚焦解决基层治理中的重点、热点、难点问题，细化“三个一”“三认”机制，集中力量攻坚。通过下沉支部包片区认领“三个一”（开展1次联合主题党日活动、参与1次议事活动、办理1件民生实事），用好下沉中心（站、所）优势。落实认岗认事认亲“三认”服务机制，发动在职报到党员认领服务岗位，领办服务事项，结对帮扶困难群众，深化邻里互帮互助，做到哪里有需要，哪里就有党员。
优化“个性定岗”服务保障到一线
依托“统筹派单”和“自主创单”两个载体，实现“群众下单—社区派单—党员接单”，激活社区党组织和党员个人在下沉活动中的主观能动性。社区统筹派单，收集掌握下沉党员专业背景和个人特长，组建信访维稳、环境维护等服务团队50余个，并依托微信群发布下沉活动通知，组织下沉党员参与常态化下沉活动。鼓励下沉党员干部结合自身特长在社区自主发现服务岗位，积极探索“党员管党员”“主动寻题答题”“自主创单组团服务”的载体和形式，推动党员干部尽展特长、常态服务、融入社区。将下沉党员干部编入社区网格党组织，组织经验丰富的党员干部认领小区（网格、楼栋）党组织成员、楼栋长、物委会成员等岗位，帮助社区解难题、补短板、强治理。
下沉社区在行动，践行初心显担当。花山街道依托干部“社区化”共完成有机硅产业园、大为制氨、红太阳生命健康产业园等重点项目征地4070余亩，调解信访案件100余件，累计完成“四堆”清理1050余堆，完成户厕改造390余户，用热情饱满的干劲和脚踏实地的付出，让党旗在基层一线高高飘扬。（路文清 马丽娟）
(责任编辑：黄俊飞)