近年来，云南省红河州石屏县多措并举引导老干部发挥政治优势、资源优势、经验优势，借“银发人才”之力助力石屏县生态文明建设，集中号召广大离退休干部加入异龙湖保护治理当中。争当湖泊治理“参谋员”、保护政策“宣传员”、环境卫生“监督员”，为湖泊保护治理“抓方开药”，让异龙湖畔绿水青山造福人民、泽被子孙。
争当湖泊治理“参谋员”。参观异龙湖规划馆展示并听取现场汇报，聚焦水质、水环境、水生态“三位一体”，坚决落实“退、减、调、治、管”要求，引导离退休干部在系统治湖、科学治湖、依法治湖、全民治湖等方面，积极为异龙湖保护治理“问诊把脉”，共收到意见建议20余条。
勇当保护政策“宣传员”。调动发挥离退休干部人脉广，群众基础扎实的优势，把新发展理念和省州县党委政府关于异龙湖“湖泊革命”攻坚战的重大决策部署，及时、有效地宣传到基层群众中去。通过石屏银发助力生态文明调研活动，讲好治湖理念、治湖政策、治湖故事，以乡村生态环境保护宣传和农业知识科普等活动形式，让保护“母亲河”观念深入人心、家喻户晓。目前已组织“异龙湖畔夕阳红”志愿服务队，在异龙湖沿湖村庄开展“保护异龙湖·共创家乡美”文艺演出20余场次，银发志愿服务活动40余次，宣誓活动20余次等活动。
竞当环境卫生“监督员”。聚焦水清、河畅、岸绿、景美的要求，组织离退休干部到沿湖村庄、异龙湖流域开展作物品种更迭、施肥施药量、土壤水源等情况专题调研，积极劝阻污水排放、垃圾堆放、私搭乱建等妨碍保护治理的行为。组织沿湖村庄的老党员、老干部主动参与“生态文明党建示范带”创建工作，积极参与段长制工作体系，使广大周边农户践行绿色生产生活方式，树立环保主体责任意识，以污染治理“减法”换取生态效益和经济效益“加法”，动员社会大众形成爱湖护湖，人人参与，共治共享的良好局面。（李平春 石屏县委老干部局供稿）
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