自青河县开展“不忘本、不忘责、不忘志”干部作风转变专题研讨以来，青河县委高度重视，县处级领导干部率先垂范，各级干部对照成长经历，回顾入党初心和组织培养恩情，做到不忘本；对照部门“三定方案”，全面梳理科室职责、岗位职责，做到不忘责；对照在岗干什么，离岗留什么，做到不忘志。通过“三个不忘”干部作风转变全覆盖专题研讨，凝聚起全县各族干部助推“六大工程”开展的新动力。
青河县召开2023年度“六大工程”第一季度调度会。
用好作风彰显新风树正气
“今天的‘六大工程’第一季度调度会，既点了成绩也指出了问题，这是根据各部门（单位）实际成效来考量的，通过纪委、组织等部门背靠背考核，点名道姓，今后一个单位，一个干部如果想投机取巧，想躺平那是绝对不行的！”2023年3月30日，青河县委书记李天新在全县“六大工程”调度会上严肃地强调。
县委书记李天新对干部作风转变作安排部署。
在此次调度会上，全县100余名部门（单位）党政正职参会，大部分单位被点名批评，有的单位甚至被多处点名，与会人员深有感触，有的脸红，有的擦汗……
“这次宣传部六项工作被点评批评，点得很准，点出了问题的实质，点出了深层次的问题，听后我面红耳赤，心惊肉跳，深深感受到自己工作的薄弱点，只有用心用力去整改，抓好落实，才能对得起组织的信任。”县委宣传部副部长陈月良深有感触的说。
长期以来，全县干部养成了政治思想意识不强、为人民服务宗旨观念不牢、工作作风漂浮等一系列问题，这些问题沉疴宿疾，如果长期不得到解决，就会成为阻碍经济高质量发展的绊脚石。
“己不正，焉能正人，作风建设必须以上率下，以钉钉子精神落地落细落实，用工作实绩考核干部，用作风建设衡量干部，才能真正营造风清气正的良好环境。”县委组织部副部长王丽娜坚定的说。
县委组织部开展“三个不忘”干部作风转变集中学习。
从3月份开始，青河县委在全县部署开展“不忘本、不忘责、不忘志”干部作风转变专题研讨，聚焦“六大工程”，着力解决干部队伍思想观念、工作作风、业务能力、担当作为、执行落实等方面的突出问题，为扎实开展好下一阶段工作扫清障碍。
全县各级部门（单位）坚持把专题研讨与中心工作紧密融合，利用党委（党组）中心组专题学习，党员干部集中学习，深入基层调研等方式，在促进社会矛盾风险防范、青格里狼山国际滑雪度假区打造、境外能源资源进口加工、特色产业培育、城乡环境综合整治等“六大工程”上找差距、补短板、比拼劲、赛成果，用好作风彰显新风树正气。
县公安局围绕“六大工程”作专题研讨。
用好作风查找问题补短板
近日，全县各部门（单位）围绕“三个不忘”干部转变作风开展研讨发言，大家通过把“六大工程”第一季度调度会上通报的问题一个一个传递给干部，让干部找差距、补不足，切实让干部在思想上和行动上有所触动。
“以前觉得干部按照领导要求干什么就干什么，自己工作不主动，不积极，今天通过专题研讨，我知道了自己不努力就会影响单位的考核，影响以后的绩效工资，我要在以后的工作中不断转变自己，努力成为一名组织满意的干部。”县委宣传部干部朱丽德孜说。
宣传文化系统学习传达“六大工程”第一季度调度会精神。
群众满意不满意、群众赞成不赞成、群众高兴不高兴，是检验我们党工作成效的试金石，干部作风转变的根本最终是要体现在聚焦群众急难愁盼、服务群众上。
阿尕什敖包乡开展“三个不忘”专题研讨集中学习。
“住建局和青河镇责任划分不明确，存在推诿扯皮，导致县城出现卫生死角，环境卫生整治不到位，工作没有形成合力，这是以后我们要着力解决的突出问题。”在住建局和青河镇“三个不忘”干部作风转变专题研讨会上，两个单位的主要领导纷纷做检讨。
在文体广旅局“三个不忘”干部作风转变专题研讨会上，党组书记梁宏认真检视存在的问题，逐条罗列：中蒙跨境游工作未作系统谋划，旅游文创产品工作没有实质进展，打造康养旅居村落缺少整体统筹……
“忽视了干部的整体合力，就会形成领导干、干部看的不良问题，只有把所有干部的积极性和主动性调动起来，让每一个干部有为有位，才能推动工作整体开展。”文体广旅局党组书记梁宏在专题会上说道。
青河县文体广旅局开展“三个不忘”专题研讨交流。
在第一季度招商引资工作，有16个被点名批评，因为招商引资不积极、不主动，没有取得实质性成效，在这些部门（单位）的干部转变作风专题研讨会上，大家纷纷查找问题，梳理原因，把聚集招商引资持续用力作为研讨的重点。
在农业农村局、水利局“三个不忘”干部作风转变研讨会上，两个单位主要领导抛出了问题：“第一季度，我们的信访案件化解率为零，需要引起我们的重视，必须尽快解决这一问题。”
干部作风转变首先从会风会纪抓起，第一季度有14个部门（单位）因为参加会议存在迟到、睡觉、玩手机被点名通报，有16个部门（单位）因为旷会被批评，这些看似简单的问题恰恰暴露出当前干部作风上存在的问题。
“只有找到问题的根本症结，才能对症下药、有的放矢，找不到问题恰恰就是作风建设的最大问题，作风建设永远在路上。”县委组织部副部长魏玫佳说道。
用好作风促进发展赋新能
一分部署，九分落实，青河县委制定出《“六大工程”实施方案》，列出了重点任务清单，细化了任务，规划了路线，擘画了蓝图，为我们如何干工作指名了方向，如何干好工作就是这次干部作风转变专题的主要目标。
在聚焦全县“六大工程”上，县委组织部迈出了坚实的步伐，从村（社区）党组织挑选“四老”人员、致富带头人、从事或计划发展旅游民宿产业的农牧民等作为重点培训对象，组织61个村（社区）的3000余名农牧（居）民开展培训，实现了培训的“广覆盖”，切实做到把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、转变观念的手段和实现增收的本领，转化为推动县域经济高质量发展的强大力量。
县委宣传部结合“三个不忘”干部作风转变，3月27日-29日，连续举办两期文明村（居）民培训，对全县1200余名村、社区群众开展了文明素质提升培训，按照周周有培训，月月有主题的要求，文明村（居）民将陆续开展旅游、就业、美丽庭院等方面的系列培训，着力促进农牧民思想观念改变。
县人民医院开展“三个不忘”专题研讨实践活动。
通过“三个不忘”干部作风转变专题研讨，县人民医院不断推动干部从“以治病为中心”向“以人们健康为中心”的作风转变，在解决百姓看病“急难愁盼”问题上狠下功夫，3月29—4月1日特邀三甲医院各类专家开展手术达到42台，开展适宜技术推广2场，组织业务培训3场，以实际行动转作风，提能力，促转变。
3月28日，人社局结合“三个不忘”干部作风转变专题研讨工作，把就业促进群众思想转变作为工作落脚点，组织开展2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会，39家用人单位提供管理、服务等岗位546个，初步达成就业意向820人，达成录用意向的有380人，实现劳动者就业有支持、企业用工有保障、群众增收有提升。
县人社局开展2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会。
通过“三个不忘”干部作风转变专题研讨，塔克什肯口岸立足境外能源资源进口加工工程，将大批日用百货出口德国拜恩州，标志着阿勒泰——德国货运新线路成功建成。
干部作风转变永远在路上，作风一变则干劲足，作风一变则局面新，在全县“三个不忘”干部作风转变专题研讨中，青河县全力聚焦“六大工程”，从着眼解决作风方面突出问题和群众急难愁盼问题入手，让广大群众看到实实在在的变化。
县委书记李天新强调，要真抓实干敢较真，校核方向再出发，多方对接聚合力，一季一考调干部，对接目标双过半，全体干部工作细一点、行动快一点、成效实一点，力促全县各项工作步入良性发展轨道，为助推全县“六大工程”凝聚各方面力量，提升助推经济高质量发展的信心和决心。（陈月良）
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