近年来，云南省红河州屏边县玉屏镇坚持用心用情、精准服务，抓思想引导、搭有效平台、强服务保障，为全县经济社会发展凝聚“银发”先锋力量，推动新时代老干部工作迈上新台阶。
规范组织生活，提升“凝聚力”。充分运用社区活动室，组织老党员开展形式多样、方式灵活的党内组织生活，引导离退休党员自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离；创建“线上互动”交流平台，推广学习强国、云岭先锋等网上学习阵地，建立“线上老党员之家”、“玉屏镇退休干部”等微信群，每月固定上传学习资料提供学习，为离退休干部搭建了沟通联系、服务议事的桥梁；严格规范组织生活，派出党建办工作人员定期列席老干支部三会一课，推动三会一课制度进一步严肃规范。扎实开展示范党支部达标创建工作，玉屏镇老年党支部被评为“州级示范党支部”。
加强队伍建设，优化“服务力”。针对大部分离退休干部进入“双高期”的实际情况，玉屏镇成立了由班子成员组成的老干部关心关爱小分队，2022年扎实开展走访11次，做到走访全覆盖；发挥离退休干部充分发挥离政治优势、威望优势和经验优势，组建由11名老干部组成的“银发人才”志愿服务队，积极参与到巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴工作等各项中心工作中；聘请在老干部中有影响力、熟悉老年人特点的退休党政领导，深入开展老干部党史学习教育、党的二十大宣讲等各类专题讲座12次，共计1300余人次参与。
强化服务保障，提高“实效力”。积极探索建立老年友好型社区创建工作模式和长效机制，2022年玉屏镇玉屏社区成功创建国家级老年友好型社区；构建居家为基础、社区为依托、卫生院相结合的养老服务模式，在卫生院设立离退休干部健康驿站，为退休老干部医疗保健、健康监测、送药上门等服务30余次。玉屏镇采取多种方式，肯定和褒奖退休干部爱岗敬业、担当奉献的精神，激励干部职工学习他们的精神品格，凝聚为党和人民事业增添正能量的合力。
完善配套设施，夯实“保障力”。加大资金投入，打造玉屏镇老年幸福食堂，有效解决老年人“吃饭难”问题，满足老年人多样化需求，把餐厅打造成餐后老人休闲娱乐的场所，为他们联络感情提供好机会；打造农村区域化养老服务中心，聘请专业机构，照顾老年人的衣食住行，监测老人的健康状况，关注老人的精神生活，不断满足老年人多层次、多样化需求；投入102.1万余元，在县城打造6个暖心小栈、5个暖心驿站、1个幸福家爱心驿站，提供爱心义剪、爱心义诊等特色服务，打通服务老干部及老年群体的“最后一公里”，织密一张不打烊、更贴心的“服务网”，使暖心服务点成为老年群体的温馨港湾。（保苏桁 屏边县玉屏镇人民政府供稿）
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