昆明金碧派出所:“聚、融、治”三字诀守金碧安宁

时间:2023-03-02来源 : 中国网作者 : 佚名

昆明市公安局西山分局金碧派出所党支部始终牢记使命,立足“三个定位”目标,突出党建引领作用,整合辖区资源优势,围绕“聚、融、治”构建“一五三”特色党建联盟联治共同体,为提升社会治理水平、促进平安建设可持续筑牢了根基。

“一条纽带”聚合力

动员互助共建“大家庭”。牵头创建“金碧党建联盟”共同参与社会治理,集体研究出台责任清单、实施细则,建立起互助共建、快速响应机制,持续推动责任落实。

组建协同共治“大队伍”。发挥“五星党支部”示范引领作用,成立15支由派出所民警、春城“红袖标”治安志愿者等组建的工作队,开展巡逻防范、安全宣传等工作,形成以派出所辐射周边社区、单位,社区辐射周边小区、商铺的治安防控格局。

形成联学共促“大格局”。广泛开展“党员结对、组织共建、理论共学”活动,召开联席会议8次,主题党日活动5次,不断强化沟通联系,进一步凝聚起共治合力。

“五安共创”融资源

共建平安医院,打造“警医协作”样板。围绕医院智慧警务创建,构建以全覆盖高清监控,公安各平台大数据为支撑的立体化、智能化防控体系,设置专职警务室,每月组织医疗机构负责人召开联席会议,研究排查化解涉医矛盾纠纷,重拳打击各类涉医违法犯罪。

共建平安校园,打造“护校安园”典型。强化“警校”协同,将辖区11家中小学幼儿园全部纳入智慧安防体系,视频在线率达95%以上;加装“一键式”报警装置,达标率100%;社区民警担任法治副校长,上好“开学第一课”,组织开展“平安校园行”活动,校园周边治安防控水平稳步提升。

共建平安商圈,打造“安居利企”环境。建立健全“商圈商户例会、安保绩效奖励、治安星级评比”等机制;联合街道、社区共同打造金马碧鸡坊党群服务阵地,营造党建文化浓厚氛围;组织联盟党员广泛开展反诈宣传,推动辖区社会经济安全发展。2022年以来,辖区商圈警情同比下降55%,“盗抢骗”等突出警情同比下降率达68%。

共建平安旅游,打造“亲民文旅”名片。实施“错峰勤务”,采取“淡季周末轮休、旺季全时执勤”巡防模式,强化金碧广场等“名片”景点驻勤守护,帮助游客解决诉求,实现涉旅领域“零投诉”。2022年以来,服务游客50余万人,接受游客报警254起,解决游客求助1784人次。

共建平安社区,打造“枫桥经验”示范。打造新时代“枫桥派出所”,把“平安”“幸福”警务室建在社区;发挥群防群治力量,联盟党员和社区群众共建治安服务队6支、志愿服务队9支,有效掌握一手辖区信息动态,真正做到把纠纷矛盾化解在基层。2022年以来,刑事警情同比下降20.07%,治安警情同比下降38.19%,群众安全感满意度逐年稳步提升。

“三个平台”治堵点

综合服务站+宣传。在金碧广场打造集服务群众、防范宣传、纠纷化解、综合治理“四位一体”的平安金碧服务站,实时更新安全提示宣传模块,不断提升人民群众安全防范意识。

联合调解室+化解。邀请社区人缘好、威望高的30余人作为纠纷调解志愿者,整合街道、法院等多方力量成立联调委,建设“人民调解+司法调解+行政调解”“3+N”矛盾纠纷调处室,实现一般纠纷100%就地化解。

政务工作台+服务。在服务站设立政务服务工作台,引入社区政务服务职能,协调司法、人社部门派员进驻,提供法律、社保咨询服务,引导群众知晓掌握“掌上办、指尖办”,累计受理群众业务咨询300余次,提供援助、救济120余次。(昆明市公安局西山分局供稿)

(责任编辑:黄俊飞)
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