近年来，云南省昭通市巧家县高度重视干部教育培训工作，坚持把干部教育培训作为赋能乡村振兴的重要举措，聚焦需求导向，精准制定培训计划，不断强化干部队伍教育培训，为全面推进乡村振兴战略凝聚起磅礴的组织力量。
突出政治主题，强化思想政治教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，摆在干部教育培训最突出的位置。2022年以来，举办巧家县学习贯彻党的十九届六中全会精神培训班，培训全县科级干部、村（社区）党组织书记、驻村工作队等1300余人，引导干部深入系统学习，吃透实质精神，把握核心要义，立足岗位、联系实际，汲取智慧力量、找寻推动乡村振兴工作方法。
聚焦主责主业，科学培训强内力。坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，主动争取中国保利集团帮扶资金100万元、上海普陀区帮扶资金110万元，结合不同领域、不同岗位干部需求，有针对性地围绕乡村振兴、基层社会治理等不同专题分级分类组织干部到厦门、浙江、上海等地开展外出培训8期，培训科级及以上干部、村（社区）党组织书记、驻村工作队、相关业务人员等460人。选派35名优秀年轻干部人才到上海市普陀区跟岗学习2至3个月，着力帮助干部拓宽视野眼界、转变思维模式、激发灵感和创新动能。
强化师资能力，提升教学管理水平。着力加强师资队伍建设，坚持专兼结合、精心选拔，按照“素质优良、规模适当、专兼结合”的基本原则，从县直部门、县乡两级领导班子、先进典型、基层业务骨干和专业技术人才发掘50余名优秀专兼职教师充实本土师资库。深入开展领导干部上讲台，由县委书记带头讲授专题党课，示范带动各级领导干部上台授课。通过组织专题讲座、邀请专家授课、座谈交流等形式，着力打造干部培训优质课堂，为各级干部教育培训赋能强基。（苏春燕 陈雪兰 巧家县委组织部供稿）
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