开展“微课堂”、圆梦“微心愿”、解决“微实事”……近日，云南省普洱市思茅区委老干部局聚焦离退休干部党的建设工作，从小处着眼、细处发力，以精准化的服务，抓好阵地保障、创新载体建设，推动离退休干部党的建设工作向纵深发展。
深化“微服务”搭建“老青连心桥”
近期，思茅区委老干部局以进庭院、进小区的方式与老干部促膝谈心，把党的二十大精神带到老干部家中。每名干部服务联系多名干管权限老干部，常态化开展“进家门大走访、听心声大调研、寻良方大讨论、送关爱大慰问”活动，将“小黑板微课堂”纳入干部职工“必修课”，前后走访70余人次，解决老干部困难问题10余件，做到了让党放心、让老同志满意。
树立“微阵地”打造“党建服务圈”
为完善党员教育阵地链，思茅区委老干部局以社区党群服务中心和小区为依托，以步行15分钟距离为半径，构建“一刻钟老干部教育服务圈”，探索建设5个“康乐思茅社区离退休干部红帆驿站”，打造老干部触手可及的“微阵地群”。
同时，按照“错位布局、集约管理、功能互补、富有特色”的原则，在街道、社区设立“邻里中心”“红色记忆”展示室、“滇运妈妈”老党员服务站、“春之歌”党群活动阵地等老干部党群活动“微空间”，将服务老干部功能嵌入到“街（镇）—居—小区”党群服务阵地。
创新“微载体”开办“老干新课堂”
为保证对离退休干部党的建设工作的指导，思茅区委老干部局以示范党支部创建的形式，不断加强离退休干部政治建设和思想建设，探索构建具有思茅特色的离退休干部党建联盟模式。以思茅区红色文化资源，创新开发独具特色的老干部党校研学路线，把坡脚红色驿站、茶城党建主题公园、关山大榕树等红色打卡点串联成党性教育精品“路线”，方便老干部高效、精准地找到就近就便的教育场所、学习空间。（戴铮 瞿园圆）
(责任编辑：黄俊飞)