迈入2023年，作为云南本土企业的云南祥鹏航空有限责任公司（以下简称“祥鹏航空”）也迎来了加入辽宁方大集团（以下简称“方大集团”）的一周年。
自2021年12月8日加入方大集团以来，祥鹏航空深刻践行“党建为魂”的企业文化，着力将党建工作打造成为航空安全发展的“红色引擎”，不断夯实基础、筑牢根基，强化训练、提升能力，实现了脱胎换骨式的自我革新。
一年来，祥鹏航空持续强化属地服务与品牌特色，推出“云端鹏友”客舱服务品牌新概念，结合热门旅游航线及云南民族文化丰富多彩的特点，将云南地域特色及民族元素融入飞行服务，打造民族风情特色主题航班，将云南多元而独特的地域特色带向世界，助力云南特色文化旅游产业发展，打造云南航空名片。
与昆明市图书馆联动创意打造的“昆明市图书馆云端分馆”，探索“航空+文化”产业深度融合。祥鹏航空积极参加社会公益，履行企业社会责任，累计为贫困学生提供免费机票千余张，参与乡村振兴项目，获得社会各界认可，荣获“2022年昆明希望工程爱心单位”优秀称号和“2022年度责任优秀企业”奖项。
“我们致力于讲好云南故事，推荐云南旅游资源，助力云品出滇，让旅客体验别具云南特色的航空出行服务。全力保障运送医护人员、医疗物资、滞留旅客、退伍军人等重要航班任务。积极开展‘民航知识进校园’、送爱回家等公益活动。”祥鹏航空乘务员刘莹莹自豪地说。
同时，祥鹏航空坚持强化党建引领，不断探索符合企业自身发展特点的党建工作方式方法，推动党建工作与安全生产“同频共振”。
“‘党小组+班组’‘双细胞’并行的工作模式让党组织在我们的日常工作中发挥出了重要的作用。而安全型班组、服务型班组、经营型班组、保障型班组的建立，对强化班组基础管理水平和运营质量非常有效。”祥鹏航空飞行员任谊表示。
2022年以来，祥鹏航空全面恢复并新增多项员工福利，多维度关心关爱员工。免费工作餐、员工生日会、退休员工欢送会、“暖心角”、方威励志奖学金、主题各异的节日活动温暖和丰富着员工生活，专业医疗机构的义诊为员工健康保驾护航，员工论坛为员工提供畅所欲言的平台，暑期职工子女托管班为双职工家庭减轻了负担......祥鹏航空航空安保部安全员代云平说道：“公司除了为我本人缴纳商业补充医疗保险，还为我的家人也提供了医疗资助，真正把员工当家人，为员工谋福利，减轻了我们的生活负担，解决了我们的后顾之忧。”
此外，祥鹏航空还开展了“首乘首帮”服务升级，并推出“国际及地区航线机票预约功能”，为旅客提供更好的出行体验。截至2022年12月，祥鹏航空累计保障“首乘”旅客超6300人次。“我们针对出行旅客的不同需求，推出了差异化机票产品，旅客可根据自己对行李、机上餐食、前排座位、优先登机等不同需求选购不同的特惠公务、空中公务、超值经济、特惠经济等机票产品。”祥鹏航空地面服务部商务员张詠净介绍。
“下一步，祥鹏航空将继续弘扬‘党建为魂’的企业文化，以党的二十大精神为引领，踔厉奋发、勇毅前行；积极践行‘经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利’的企业价值观；强化服务特色与服务品牌，持续提升旅客出行体验；全面融入国家发展战略，为交通强国建设注入新动力。继续在新的历史起点上，开启新征程，实现新出发。”对于未来的发展，祥鹏航空相关负责人充满信心与期待。（姚敏 仕诗宙 罗辑）
(责任编辑：黄俊飞)