近年来，云南省昭通市巧家县不断强化干部思想淬炼、专业训练、实践锻炼，把新思想、新理念、新要求贯穿干部教育培训全过程各方面，着力提升新时代干部教育培训质量，推动全县干部主动担当作为。
聚焦核心主题，强化理想信念。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论教育作为干部教育培训重中之重，确保党的理论教育和党性教育比重不低于70%，主体班次党性教育课的比重不低于总课时的20%，采取多种形式组织干部系统学、深入学、持续学、反复学，2018年以来，选派处级领导干部参加省、市两级集中调训274人次，集中培训科级干部、村（社区）党组织书记和驻村工作队4500余人次；认真落实“一把手”政治能力提升计划、“干部专业化能力提升计划”，充分利用中国干部网络学院、云南干部在线学习学院等平台开展在线学习，定期做好督学工作并围绕《2018-2022年昭通市干部教育培训规划》，每年制定《巧家县干部教育培训工作要点》和《巧家县干部教育培训计划》明确全年的目标任务。
聚焦红色资源，赓续红色血脉。充分发挥本土红色资源优势，综合运用讲授、案例、模拟、现场体验、异地教学等多种方式开展党性教育，同时，依托巧家县感恩教育基地、县烈士陵园等教学基地，先后开发了《红军长征过巧家》《李国柱烈士事迹》《巧渡金沙江红星耀乌蒙》《碧血儿女先锋路》等一系列党性教育精品课程，同时，以红军巧渡金沙江历史，李国柱、吴澄等重要历史人物为核心，建成了巧家县感恩教育基地现场教学点，现已接纳11000余名干部前往参观学习。
聚焦中心任务，激发干事活力。巧家县以建设高质量专业化干部队伍为目标，围绕中心、服务大局，牢牢把握新时代下不同类别干部培训目标，切实加强基层干部理论教育、党性教育、专业化能力和开放意识培养，结合重点工作，2018年以来举办移民搬迁、乡村振兴、产业发展、业务能力等专题培训班10期，培训干部2700余人次。大力实施新时代基层干部主题培训行动，组织开展乡村振兴、基层治理、营商环境、城市建设、招商引资等培训班22期，培训干部2600人次，组织各级干部参加网络培训15期，培训干部34100余人次。（胡庆毅 张顺 巧家县委组织部供稿）
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