近年来，云南省红河州屏边县选任52名综合能力强、基层工作经验丰富的职级干部，组建4支学史力行社区工作红色服务队，深入玉屏、卫国等4个社区听民声、察民情、谋民利、纾民困、暖民心，不断提升基层治理效能，激活基层治理“神经末梢”。
筑强“红堡垒”，推动“三无小区”向“阳光小区”转变
冬日的屏边县城温暖如春，阳光小区内的居民们齐坐在党建文化长廊前，认真聆听着玉屏社区工作红色服务队队长宣讲党的二十大精神，脸上洋溢着像阳光一样灿烂的笑容，充满了对美好
阳光小区党支部书记曾宝恩说：“阳光小区曾是无物管、无业委、无专人管的‘三无小区’，人居环境‘脏乱差’等问题突出。红色服务队来了后，团结带领我们建立业主委员会，建立居民规约、民主议事规则等制度，改变了小区无人管理、一盘散沙的局面，居民们的心也像阳光一样渐渐明亮，日子越过越幸福。”
阳光小区仅是屏边县小区治理的一个缩影。目前，在4支学史力行社区工作红色服务队的指导和帮助下，共建立小区党支部11个、业主委员会33个、物业管理委员会62个，构建形成了“支部引领+物业服务+业委会自治+居民参与”的“四方联动”小区治理模式，95个“三无小区”实现了向“阳光小区”华丽转变，居民群众的获得感、幸福感、安全感显著增强。
激活“红细胞”，推动“管理社区”向“服务社区”转变
社区是社会治理体系的基本单元。针对社区权责不清、作用发挥不到位等问题，4支学史力行社区工作红色服务队加强同组织、民政等部门沟通联系，进一步厘清社区职责范围、工作重点，清理规范设立在社区的机构和加挂牌子，进一步优化社区职能，提高社区工作效能。
发挥学史力行社区工作红色服务队的“连心桥”作用，整合机关、两新组织等驻区党组织资源，建立社区党总支建单、“大党委”派单、成员单位办单、干部群众评单的“四单”服务机制，常态化开展暖心慰问、爱心义诊等志愿服务活动，共服务居民2万余人次，办理就业指导培训、人居环境提升等民生实事好事200余件。
2022年8月，玉屏社区建设村村民杨绍香考取了楚雄师范学院，因迟迟凑不足学费，杨绍香父母急得团团转。玉屏社区工作红色服务队队员邓美芬得知此消息后，通过“四单”服务机制，及时为杨绍香申请到了5000元的助学贷款。邓美芬说：“哪里有需要哪里就有红色服务队，我们将用心用情用力，把一件件实事好事办到群众心坎上、心窝里。”
打造“红引擎”，推动“美丽县城”向“文明县城”转变
屏边县城的大街小巷，“红马甲”已成为一道靓丽的风景线。自4支学史力行社区工作红色服务队组建以来，将创建文明县城作为了一项重要任务，依托为民服务中心等阵地，凝聚广大党员干部群众力量，积极组织志愿服务队，常态开展法律援助、上门服务等志愿活动，打造“暖板凳”“模法力”等志愿服务品牌，推动践行社会主义核心价值观在苗城蔚然成风。
同时，聚焦城市治理痛点、难点，学史力行社区工作红色服务队联合屏边县委组织部，创新建立“民情招呼站”，通过邀请部门主要领导、社区干部等进入“民情招呼站”微信群，将群众急难愁盼问题及时在群内反映，4支红色服务队在线第一时间接单，强化同住建、公安等部门联动，有力解决了环境“脏乱差”、电线“蜘蛛网”等顽疾，跑出城市治理“加速度”。
4支学史力行社区工作红色服务队、52名平均年龄达53岁的职级干部，至今仍在基层治理一线，用实际行动诠释着共产党人的责任和担当。大龙树社区工作红色服务队队长王朝明说：“常常有人问我们，都要退休的人了，还这么拼干嘛。而我们心中只有一个答案——一名党员就是一面旗帜，全心全意为人民服务是我们义不容辞的责任。”（付矢 屏边县委组织部供稿）
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