云南省曲靖市公安局麒麟分局茨营派出所党支部牢记基层党支部职责，把抓好党建工作作为最大责任，坚持把党建工作纳入派出所中心工作，以“三坚持”工作法推动公安党建工作与中心工作创新融合发展，做到目标同向、工作合拍、措施配套。
坚持以制度建设为中心 持续提升党建创造力
优化学习模式。该党支部严格落实支部大会、支部书记讲党课、组织生活会、主题党日等学习要求。做到每月主题必研学、每个民警必传达、每项内容必涵盖、每人学习必过关的“四每四必”学习要求，依托麒麟分局“智慧党建”平台开展学习，引导党员干部学习内化于心、外化于形，引导广大民警牢记“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
健全机制保障。坚持把基层党建工作摆在派出所重要议事日程，召开支部委员会，专题研究基层党建工作。按照“支部负责、干部参与”的党建工作领导机制，明确党建工作目标和进度，分解党建工作任务，划分党建工作人员职责。把学习教育、队伍建设等分工到岗，责任到人。
充分思想发动。强化理论武装，严格落实“第一议题”制度，扎实推进党史学习教育常态化，坚持不懈用思想武装头脑。发扬斗争精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，严格落实意识形态工作责任制。严格落实队伍思想状况动态调研分析、“五必访、六必谈”等制度，坚持“党旗飘扬在工作第一线”。
坚持以创新发展为中心 持续提升支部战斗力
品牌创建彰显新内涵。坚持以新发展理念引领党建品牌创建，充分体现时代特色、行业特色、单位特色。坚持因“警”制宜，立足派出所实际，精心定制333模式基层基础要素工作品牌，以底数清楚、情况清底、问题清零“三清”为工作目标，跑出基层基础要素“大起底”加速度。
组织生活彰显新活力。坚持“品牌建设服务凝聚支部力量、激发党员活力”理念，着力抓好支部品牌创建与党内组织生活的创新对接，将品牌创建与组织生活精准衔接、高效互融。紧紧围绕“支部有品牌、党员有标杆”要求，着力在党员标杆典型的树立上下功夫，激发党员民警为民服务、干事创业的热情。
攻坚克难树典型。在日常工作中加大典型选树力度，树立“一个党员一面旗”的导向，叫响“我是党员我先上、我是党员我攻坚”的口号，发扬“为民服务孺子牛”、“创新发展拓荒牛”、“艰苦奋斗老黄牛”的“三牛精神”，广泛开展典型选树表彰活动，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
坚持以融合服务为中心 持续提升社会影响力
党建引领取得新高度。牢牢把握党建带队建推动公安工作、深化队伍建设的重大意义，坚持以品牌创建为引领，以支部为依托、以支部书记为抓手、以党员为先锋力量，辐射带动全所民警、辅警。依托麒麟分局“全警大讨论作风大转变”工作，通过每周一学学习机制，组织开展第一议题学习，在全警营造了浓厚学习教育氛围。
业务融合取得新突破。突出“品牌建设成效应当体现于业务成效的提升”理念，与龙潭河水库建管局临时党支部、整寨村委会党总支、蔬菜企业非公党支部搭建党建联盟，通过2+3+N专群联动机制（即每个警务网格由2名民警牵头，统筹辅警、警务助理、网格员3支专职力量，发动党建联盟企业、单位、红袖标等N支群防群治力量），实现联建联防，平安共享，其中辖区哈马寨村创新村组联防、专群联控、宣传联盟“三联模式”，成功创建为全区首家“八无”村。
为民服务取得新成效。将品牌创建成效转化为为民服务的生动实践，结合开展“我为群众办实事”“大清查大走访”等主题实践活动，切实深入辖区各村（社区）收集群众对于公安工作的意见和建议，针对群众急难愁盼的公安业务问题，优化办理流程。此外，为更好实现企业、群众“多办、好办、快办”目标，还增开业务办理预约，提前对接办理群众，提高办理效率，着力提升辖区群众安全感、满意度。（赵文祥）
(责任编辑：黄俊飞)