云南省曲靖市麒麟区沿江街道庄家圩社区针对党组织凝聚力不强、活动难开展、党员表率作用发挥不充分等问题，把“党员基金”作为“金钥匙”，立足实际，抓住根本，积极探索服务老党员的途径和方法，延伸了服务触角，强化了服务保障，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
该社区党总支在基层组织建设中大胆探索，成立了“党员基金”会。基金资金来源采取企业自愿捐一点、年轻党员自愿捐一点、乡贤自愿捐一点、社区捐一点的办法，累计筹集资金37万余元，在每年七月和十二月，分两次对60岁以上的老党员进行慰问帮扶，激发党员的荣誉感、责任感和归属感。
“我从60岁就开始领取慰问金。62岁时又光荣的成了一名‘红色哨兵’，每天手持一个‘小喇叭’，早、中、晚在村子里巡逻，进行疫情防控、防火防盗等安全宣传。我会竭尽全力、发挥余热，争取在有生之年为党的事业再做新贡献。”庄家圩社区第五居民小组67岁的老党员潘才周说道。
每年的“七一”建党节，是庄家圩社区最热闹和最隆重的时刻。社区党总支为年满60岁的老党员发放一份特殊的慰问金，该慰问金来自“党员基金”。年轻党员在“七一”活动中，则见证了老党员奋斗历史、家乡的日益变化，增强了自己作为一名党员的荣誉感和使命感。
为增强党组织的凝聚力，该社区创新党员管理，以“党员基金”和“积分制”管理为载体，让党旗高高飘扬在疫情防控、乡村振兴、爱国卫生“7个专项行动”等艰难险阻一线。采取“先锋型、带头型、本色型、褪色型”四型党员评定，向社会公开承诺、接受监督。同时，对连续两年被评为“先锋型”的党员作为社区后备干部列席社区两委会进行教育培养，对“褪色型”党员由党总支安排1名“先锋型”党员进行帮教转化，对连续两年评为“褪色型”党员的按不合格党员进行除名。（路文清 代剑斌/文 潘买花/图）
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