近年来，云南省红河州泸西县大力实施“银发工程”，抓好“选、建、管、激、用、树”各个环节闭环管理，用好用活“银发资源”，让“阿庐银发”在助推党的建设、经济发展、乡村振兴、文化繁荣等方面熠熠生辉。
（泸西县银发志愿服务动员部署）
通过召开支部大会、座谈会、入户调查等方式做好宣传动员，每年开展一次离退休人员调查统计，对身体条件较好、热心发挥余热的离退休专业技术人员按照从事行业、专业特长、兴趣爱好、健康状况等分类登记造册；对年龄较大、身体较弱的“热心人才”精准识别后筛选出列，并耐心做好解释引导。
在办理干部职工退休手续时，征求本人意见填写“银发人才信息采集卡”，结合本人意愿、单位意见、个人特长及时补充入库；对符合条件的60余名银发人才实行动态管理，确保“银发人才库”建得实、用得好。
（泸西县银发先锋正能量示范点授牌仪式）
（泸西县银发人才助力乡村振兴活动）
整合各离退休干部党支部、银发人才服务中心、银发人才助力乡村振兴工作站等资源，按行业领域、专业特长、职能职责建立党员先锋队、志愿服务队、银发人才队、信息宣传队等“四支队伍”；建立泸西县银发人才工作联系会议制度，通过召开座谈会、听取工作汇报等形式研究解决工作中的困难问题，听取银发人才意见建议，积极为他们争取经费保障、联系对接交通工具、保障安全出行等，让各类活动安全有序地开展。
为调动银发人才工作积极性，县委组织部、县委老干部局针对银发人才出台系列“优惠待遇”。每年春节或“七一”期间优先走访慰问、县老年大学招生优先报名、工作交流优先发言、参观考察优先参加、评先表彰优先推荐。
（泸西县银发人才、银发志愿科技队进村开展养殖技术培训）
结合银发人才自身优势和上级党委、政府中心工作、重点工作，按专业特长和工作经历的不同，分别成立时政宣讲、文化惠民、教育服务、科技服务、法律服务、体育健身等6支各具特色的服务小分队，各小分队采取定期或不定期的形式深入基层、社区开展志愿服务活动。2022年来，共开展各类服务活动50余场（次）1000余人（次）。
（泸西县银发人才李本聪经常深入各地开展“银龄讲学”活动）
泸西县积极向中央、省、州媒体多渠道、多方式宣传银发人才典型事迹。近年来，退而不休的蔡丽玲、初心不改的法律传播者田平、甘于奉献的老年运动领军人李建华、轮椅上的园丁李本聪等银发人才分别荣获省、州“最美银发志愿者”称号，一批团体和单位党支部被评选为“最美银发志愿服务团队”和“银发先锋正能量示范点”，努力打造有影响、有成效、立得起、树得住的银发人才品牌。（王金乔 泸西县委组织部供稿）
(责任编辑：黄俊飞)