作风正则人心齐，人心齐则事业兴。云南省昭通市巧家县崇溪镇坚决贯彻落实省、市、县关于干部作风大提升专项行动的各项安排部署，念好推进干部作风建设的“严、深、细、实”四字诀，进一步推动干部作风建设走深走实，强化机关效能建设，为推动全镇各项工作高质量开展奠定坚实基础。
“严”字当头抓落实。该镇第一时间成立领导机构，组建工作专班，召开部署推进会议，按照项目化、清单化、具体化要求，明确时间表、路线图，定目标、定任务、定措施、定人员、定时限，一个环节一个环节盯紧抓，一项工作一项工作做扎实。镇班子领导以身作则、率先垂范，带头开展各项规定动作。坚持一线指挥、一线办公、一线督战，深入各村（社区）、中心站所督导检查工作落实情况，确保层层抓好落实。下发每月重点任务清单，及时交办各责任单位、责任人员，做到不偏向、不变通、不走样。成立分管领导任组长的督查组，从学习研讨、问题查摆、工作落实等方面对工作开展情况进行督导检查。截至目前，召开调度推进会6次，开展督导检查13次，深入一线开展调研指导28次。
“深”处发力抓学习。利用“主题党日”“三会一课”“干部职工大会”等载体，采取党委会议重点学、中心组会议研讨学、党支部会议细化学、干部职工大会广泛学等方式，深入学习干部作风建设内容，在学习中悟思想、找差距、明方向。通过召开作风研讨交流会，撰写研讨材料、理论文章和心得体会等，在学思践悟中进一步强化作风意识，真正把学习的过程变为提高思想认识、转变工作作风的过程。组织村干部、人大代表到县内优秀乡镇进行学习，开展村（社区）党组织书记“擂台比武”，在对标先进中持续补短板、强弱项、促提升。坚持直插村组、直面个人，组织人员到村开展督导检查，通过现场查验资料、问答交流等检验学习状态、学习实效。截至目前，召开中心组学习会议4次，“主题党日”6次、干部职工学习会议8次。
“细”字着手抓管理。将干部作风大提升专项行动和贯彻落实中央“八项规定”相结合，设立举报信箱、举报电话、举报窗口，拓宽群众监督渠道。对涉及财务、资产、项目建设等内容的重要岗位和关键环节严格日常把控，落实用印和合同审批管理，不断规范工作流程，严肃工作纪律。坚持把作风建设融入日常工作、融入本职岗位，对上班不在状态、会风不扎实、请销假不严格、工作效率低下等问题，做好通报批评和提醒约谈。建立健全完善长效机制，对各项规章制度进行清理，根据最新要求做好废改立工作，严格规章制度执行，确保整治常态化、长效化。将作风建设纳入年终考核，强化日常工作推进落实，把工作做在日常、抓在经常。今年以来，专题通报2期5人，集中约谈2次，提醒约谈14人，党纪政务处分1人，警示教育3次。
“实”字为基抓工作。围绕巩固脱贫成果推进乡村振兴、人居环境、产业发展、疫情防控等中心工作，明确工作目标、责任人、时限要求，采取公开承诺、定期调度、观摩拉练、精准督导、精准考评等大力抓推进，在苦干实干、担当作为中提升工作效能，服务高质量发展。严格窗口部门工作人员管理，通过延时服务、错峰服务、预约服务、上门服务等，切实提升服务效率、服务质量，真真切切方便群众办事。将“我为群众办实事”实践活动融入河道治理、项目建设、矛盾纠纷排查化解等各项服务工作中，用心用情把实事办得有温度，不断增强人民群众的获得感和幸福感，单位和个人累计办理实事338件。（苏文俊 丁明婷 巧家县崇溪镇 巧家县委组织部供稿）
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