近年来，云南省曲靖市师宗县彩云镇充分挖掘和运用红色资源优势，积极探索新时代乡村治理的新途径新办法，并逐步形成了具有石洞特色的“红色治理”新模式，取得了良好成效。该镇石洞村实现连续多年无邪教活动、无刑事案件、无黄赌毒案件、无重大矛盾纠纷、无电信网络诈骗、无安全责任事故。近3年来，石洞村党总支在师宗县五轮红旗村评选中共获得17面红旗，2021年被评为省级“规范化建设示范党支部”“云南省卫生村”。
赓续“红色血脉”，为基层治理“铸魂”
用好家门口的“红色资源”，依托石洞会议旧址红色教育基地，开设“红色课堂”，向党员干部和群众讲述发生在石洞村这片红土地上的革命故事，引导全村党员干部和群众厚植爱党、爱国、爱社会主义情怀，提高党员干部执行党的政策、带领群众致富、善做群众工作的能力。充分发挥滇桂黔边纵队的红色文化资源优势，利用重大节庆、传统节日组织开展“大手拉小手”“最美示范户”“家庭和睦户”等活动，引导群众在自治、法治、德治等方面进一步严格要求自己，争创美丽家园，争当文明先锋，弘扬文明新风，营造见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。
截至目前，全镇累计开展“红色课堂”“大手拉小手”等活动30余场次，教育引导党员干部及群众1000余人次。通过宣讲活动，村组干部主动亮身份、晒承诺、比业绩，党员创先争优意识进一步增强，党史学习教育期间为民办实事23件。红色基因武装了党员干部政治上的“信念红”，激发了全民共治的“红色动能”，铸牢了基层治理的“根”和“魂”。
织密“红色网格”，为基层治理“壮骨”
以党建为引领，持续推动“红色网格”管理模式，结合党员干部直包群众工作，实施网格化精细化管理，全村1567户6390人划分为7个二级网格和29个三级网格小区，每个三级网格由一名村小组党支部书记或村组长担任网格长，每个网格小区由一名党员、退休干部、教师、科技员、“两代表一委员”担任网格员，负责50-100户群众，形成“村党总支—村小组党支部—网格党员—群众”模式，实现沟通无障碍、管理无盲点、服务无距离的网格化管理。各网格长（网格员）在红色网格中签订“责任书”、包干“责任田”、服务“责任区”、当好“责任人”，按照“每周一电访，每月一面访，每季度一评比，每年办一件力所能及的实事”工作要求，向群众宣传党的政策，采集网格基础数据，了解掌握群众诉求，帮助群众解决困难。
至目前，全村通过大喇叭、微信群、入户走访等方式宣传各类政策300余次，收集群众诉求和意见建议30余条，解决群众实际困难20余个，排查化解2桩陈年纠纷。随着红色网格越织越密，服务管理工作越来越精细，基层治理的“骨骼”和“经脉”也更加顺畅。
激活“红色力量”，为基层治理“强身”
以村组干部、年轻党员、入党积极分子为主构建“1+3+N”(“1”即一个村党总支，“3”即义务巡防队、纠纷调解队、红色代办队3支队伍，“N”即广大群众)的三级组织体系。村党总支结合村“两委”换届选举，深化拓展村干部“缩面提标”改革，通过选优配强村组干部队伍、培育后备力量、大力发展年轻党员、规范党内组织生活等措施，切实把基层党组织打造成为基层治理的“火车头”。义务巡防队对辖区内重点公共区域开展“亮灯”行动和巡逻走访，有效减少打架斗殴、故意伤害、寻衅滋事等事件的发生，让群众感受到实实在在的安全感。纠纷调解队依托治保调解委员会、“祥先”调解工作室对辖区各类矛盾纠纷进行分级、分类调处，2021年以来共调处矛盾纠纷11件，化解11件，调解成功率达100%，基本实现了“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”的工作目标。红色代办队针对群众办理频次较高、反映集中的宅基地审批、低保申请等20项服务事项，梳理形成《代办服务事项清单》，由村组干部、驻村工作队员等22名“红色代办员”开展代办服务。
今年以来，共代办事项120余件，服务群众70余人次，让群众“一趟不用跑”或“最多跑一趟”，切实提高群众的满意度和获得感。3支队伍在村党总支的统领下，强化风险研判，注重源头治理，灵活开展治安巡逻、政策宣传、矛盾纠纷排查化解等活动，构建起人人参与、人人共享基层治理格局。（路文清 杨智冬）
(责任编辑：黄俊飞)