今年以来，吉木萨尔县纪委监委从政治建设、机制完善、措施落实等关键环节入手，持续纠治形式主义突出问题，以务实举措推动基层减负走深走实，让干部轻装上阵。
为切实减轻基层干部工作负担，该县纪委监委将整治形式主义作为基层减负重大政治任务，协助县委制定《关于进一步解决形式主义问题做好基层减负工作的方案》，严守精文减会，严格执行发文、开会全口径核准报备制度，对未经前置审核擅自发文的一律责令收回，对参会范围不合理、同一内容会议层层套开等问题的不予核准，对未经核准擅自开会的，一律核减指标并视情通报，切实把广大干部干事创业的手脚从形式主义束缚中解脱出来。
“今年检查、开会和发文明显少了，对工作的要求更具体更实了。”该县三台镇宣传干事陈伟启说。这些变化也是吉木萨尔县许多基层干部的真实感受。
同时，该县纪委监委加强与县委办公室联动协作，联合开展基层减负工作督导检查3轮次，发现5个违规新建工作群，已责令立即解散;对清理整合后保留的24个移动互联网应用程序、网络工作群和15个政务办公平台，全部建立目录清单，实行备案管理，并进行公示；全面清理规范各类领导小组、联席会议、工作专班13个；及时组织各部门（单位）对业务进行梳理整合，去除非必要、无意义的各类档案和表格，将村级档案精简到24项、社区精简到23项，村（社区）报表精简整合为10项。截至目前，该县共制发重点精简类文件104件，召开重点精简类会议共29场次，分别占全年指标的28.6％和34.9％。
为避免减负“走过场”，该县纪委监委将整治形式主义、官僚主义突出问题列入日常监督的重要内容，成立专项监督组，督促各部门（单位）集中整治在联系服务群众方面消极应付、冷硬横推，在服务经济社会发展方面不担当、不作为，在文风会风及调研方面重痕迹、轻效果等现象，该县纪委监委第一纪检监察组对建立的3个基层减负监测点，按月就文件、会议和督检考事项进行统计监测，及时分析研究，对频次过多的事项及时反馈预警、约谈提醒。今年以来，共查处形式主义、官僚主义问题9件9人。
“我们将把基层减负工作摆在更加突出位置，坚持‘三不一体’推进，紧盯文山会海、督查检查考核过多过频过度留痕等突出问题，持续加大工作力度，使基层减负成果更好惠及干部群众。”吉木萨尔县纪委监委主要负责人表示。（张庆祥 郑伟）
(责任编辑：沈晔)