云南省普洱市思茅区委老干部局结合人口老龄化加快的实际，坚持党建引领，创立互为支撑、深度融合的党建联盟机制，与普洱市人民医院神经内科党支部共建，联出基层党组织的战斗堡垒作用，联出党员的先锋模范形象，联出为民服务的快车道，增强组织生活的向心力、吸引力和影响力。
注入学习原动力
区委老干部局党支部始终坚持用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作。着力提升学习兴趣，变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”，把理论学习的收获全面贯彻到离退休工作落实上，在学习中增长本领，为做好离退休干部工作注入“原动力”。与普洱市人民医院精神内科党支部联合打造“支部联盟+学习共建”“支部联盟+资源共享”模式，每年定期开展学习共建活动，开展主题教育6次共300余人次参加；开展读书活动560余人次受益。
提升群众满意度
区委老干部局党支部与普洱市人民医院精神内科党支部结合自身业务特点，充分挖掘党建活力，创新党建活动，打造以组织联建、资源联动、活动联办的共建共享联盟平台，把党的建设责任传导到“神经末梢”，任务落实到“基层细胞”：连续3年深入区老年大学开展健康知识讲座，1800余人次聆听讲座；到乡镇、村组开展义诊，累计义诊群众2000余人次；进社区、小区送健康活动10次，累计义诊居民1500余人次；开展关爱环卫工人身体健康体检300余人次，在全社会营造了尊老敬老爱老助老的良好氛围。
激活工作大引擎
党建联盟不断吸纳机关、医疗、志愿服务等多方力量共同参与，构建党建联合体，实现了联盟单位之间优势资源联享、实践活动联办、党员队伍联建、志愿服务联助的目标，将党建和业务工作有效融合。区委老干部局党支部结合老年人需求，把老年大学办进小区，开设银发驿站、书吧、党员活动室等，联合普洱市人民医院精神内科党支部在小区内开展老年病健康防治讲座、老年人健康义诊等。持续优化完善社区党群服务中心功能，已建成5个社区老年大学，受益3000余人；组建银发志愿服务队8支1200余人；开展老年人诗书画展览3次，展出作品180余份。（张茜茜 普洱市思茅区委老干部局供稿）
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