近年来，云南省昭通市巧家县通过上好“趣味、土味、辣味”三堂课，着力提升干部队伍的理论素养和能力素质，使干部教育培训多样化、接地气、强纪律。
上好“趣味”课堂，拓宽干部教育培训多样性。利用覆盖全县17个乡镇（街道）192个村（社区）的“云端”学习平台，全方位整合教育资源，打造了“线上+线下”相结合的学习模式，每一位学员都可以采取扫描二维码、观看直播等方式进行学习，不受限制，让“处处学”和“时时学”成为常态，通过读文章、听音频、看视频、答题目、玩游戏等形式都可以完成相应的课程，让课程学习不再枯燥乏味。
不断强化教育培训的多样性，激活和调动干部学员的积极性和好奇性。在“线下”课程中，通过“晚自习”“夜课”等新形式，开展干部自我阅读与沉浸式学习，设立“主题课程”，围绕主题进行集中探讨，辩论发言，帮助干部强化专业思维，提升表达能力。创新分享交流学习新模式，采取“老干部分享经验做法、新干部分享到岗体验、有困难干部谈商讨解决办法”的形式，实时掌握干部的思想动态，营造相互学习、交流分享的良好氛围。
上好“土味”课堂，推动干部教育培训接地气。紧紧围绕“十四五”目标任务和巧家“两区一地”发展定位，坚持把基层一线作为干部学习的主阵地。围绕疫情防控、乡村振兴、产业发展、巡视巡察等重点一线工作进行学习，提升干部应对突发事件、解决复杂问题和做好群众工作的能力本事。设立了“田埂课堂”，组织干部到马树镇小米地村万亩“洋芋帝国”的田间地头、蔬菜大棚园区、种养殖基地、产业发展园、党建示范点、旅游文化乡村等进行参观，邀请“土专家”“老师傅”为党员干部传授技艺、开展培训，让干部教育培训“活”起来、成效“实”起来。
同时，采取“学习+调研+探讨”的方式，通过言传、手帮、身教等形式，让广大干部在田间地头中涨知识、增信心，潜移默化中就提升了学习意识和知识能力。打造了围绕基层实践的本土精品课，通过线上教育学习进行讲授，并设立学习完成度和时长，鲜活的课程教育让广大干部真正成为课程的主角，不断锤炼了办实事、服务基层的本领。
上好“辣味”课堂，着力锻造基层干部自律性。为规范干部学员的管理，确保教育培训取得实效。巧家县干部教育股制定了《学员手册》模板，明确了培训课程、课程班委职责，在开班之后，确保学员人手一册，课前诵读党章、课中严格纪律管理、课后做好评估考核。在结课之后，结合学员的成绩、考勤情况、学习表现等评选出优秀学员并颁发荣誉证书。
常态化开展勤廉典型模范、案例警示等教育活动，定期组织干部观看警示教育片、学习案件通报，并邀请纪检干部以案说法，沿用身边的正反面典型案例教育警醒广大干部严格约束自身行动，时刻保持清醒头脑、警钟长鸣。在教育课堂上，要求广大干部对照检查、相互批评，对彼此提意见，真正将实际问题暴露出来，并进行解决。（胡建鸿 郭紫洲 巧家县委组织部供稿）
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