云南省文山州委网信办结合全州推进作风革命加强机关效能建设，树牢“任务一布置马上抓落实”的出彩意识，探索推行“三个一”机制，推动全办机关比精神、比干劲、比速度、比成绩，用“立行立办”擦亮文山网信奋进新征程的底色。
建立“每周一法”机制，自觉对标学法用法。为提高网信办的执法水平，本着“温故而知新”的积极态度，今年1月份以来，州委网信结合正在开展的“效能革命”转作风活动，建立“每周一法”学习机制，确定每周一为集体学法日，重点以学习网信法律法规和相关法纪知识为主要内容，并结合所学专题，开展专题讨论，进一步提升全办机关的法纪知识。同时，明确专门的科室，负责做好所学知识的测试，每季度开展一次测试，检验大家的学习成效，不断增强办机关人员运用法律法规分析和解决实际问题的能力，全面提升办机关执法服务水平。
建立“每周一例会”机制，自觉对标补短扬长。办机关以效能革命为抓手，大力弘扬“立行立办”精神，推行“周一例会”制度，每周一上午固定时间由主任召开主持工作例会，与会人员之前做好充分准备，会上坚持第一议题制度，第一时间组织传达省州各层级会议精神，确保第一时间贯彻落实到位。在此基础上，听取各科室上周的工作进度及完成情况，提出下周具体工作计划，并将计划细化分解到个人，明确完成的时限和要求，确保周周有安排、人人有任务。对于工作中存在的问题和不足及时进行分析研判，让大家集思广益，理清思路提出解决措施，进一步推动问题的解决，切实做到“一周工作一日毕”。通过推行例会，提升工作效能，及时发现短板和弱项，及时补齐工作短板，全办上下气氛更加融洽，进一步增强了干事的向心力。今年以来，共开展周例会12次，推动办机关各类问题解决20余次，在全办营造了干多干少、干好干坏不一样的浓厚氛围，在全办营造了干多干少、干好干坏不一样的浓厚氛围。
建立“每月一晾晒”机制，自觉对标争先进位。组织开展“走好网上群众路线——我们在行动”亮晒比拼活动，进一步深化对标赶超晾晒活动成果，激发全体网信干部担当作为、履职尽责、干事创业的积极性。每月，围绕月初制定工作任务，由综合科汇总各科室的各项工作，在全办的公示栏进行比拼晾晒，让大家自觉比一比，进一步揭短亮丑，让大家以此为起点，互相比学赶超。在此基础上，坚持每月进行集中点评，分管领导结合晾晒的成绩，对各科室的成绩进行点评，对工作干得好的给予表扬，对工作不足的及时指出改进方向，让大家比出动力、比出成效，各项工作在一季度都得到有效突破。今年仅网络舆情信息报送这一单项，截至2月28日，共收集上报全国热点信息线索1300余条，撰写涉滇相关舆情信息100余条，多条信息被省级采用，创造排名全省第三名的开门红。（盘得胜 文山州委网信办供稿）
(责任编辑：黄俊飞)