“在上课之前先请大家看一个视频，玩个小游戏，大家来找茬，比一比谁找到的错误最多。”近日，在若羌县纪检监察干部夜校上，一场别开生面的“我来找茬”活动正在进行。
学习围绕日常办案流程，以模拟演练的方式对全过程进行录音录像，再通过“我来找茬”的方式查找过程中存在的问题，从而纠正问题根源，有效提高查办案件质量。
若羌县纪委监委聚焦职责定位，立足工作实际，以案件监督管理室、审理室、纪检监察室牵头负责，从不同角度采取“交叉互评+邀请找茬+视频挑刺+当面点评”等多种措施对线索管理、信访件处置、案件办理、回访教育、处分执行等情况进行考评考查和学习交流，全面查找问题“病源”，列出“负面清单”，督促限时完成整改，促进案件办理能力和水平提升。
在此基础上，该县纪委监委还以量化目标任务、明确责任分工、细化方式措施、确定完成时限的方式梳理每周案件查办工作开展情况，制定下周工作任务，有效提高工作效能。同时，该县纪委监委还成立了专项考核组，坚持实绩为上、实干为要，聚焦主责主业，对各乡镇纪委、各派驻（派出）机构案件查办工作进行考评，并设立“红黑榜”，对每月考核情况进行通报，着力提高案件查办质效，不断提升执纪执法工作标准化、规范化、专业化水平。
“通过这种集体找茬模式，我发现了自己在工作中容易忽略的一些细节，以后我一定要细心再细心，严格按照规章制度一条一条落实到位。”该县纪委监委第二纪检监察室干部杨燚说。
“案件的质量是第一生命线，‘挑刺’不是要找问题，而是以互相学习、互相借鉴、互相监督的方式，提升案件质量。”该县纪委监委有关负责人表示，下一步，将会开展“以案说法”“案例评析”活动，不断提高纪检监察干部履职能力，推动纪检监察工作更加严谨、安全、有效。（苏明明、热依拉·热杰甫）
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