土地振兴——云南开远农村改革这十年系列报道(下)

时间:2022-01-06来源 : 中国网作者 : 曹蔓夫 杨曼青 朱泉屹

乡村兴则国家兴。中共中央、国务院印发《乡村振兴战略规划(2018—2022年)》提出,到2035年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。

目标鼓舞人心,催人奋进。云南省红河哈尼族彝族自治州开远市农村改革这十年,一直朝着目标坚定迈进。

可喜的是,在开远1950平方公里土地上,有千千万万对家乡、对土地爱得深沉的“兴”农人。他们与这块土地血脉相连,岁岁年年守望着这块土地,汗水浸润了这块土地,让这块土地变得越来越多彩。

这块土地有他们,必然振兴!乡村有他们,必然振兴!

(李文祥与女儿李婷婷在查看稻谷长势 曹蔓夫摄)

新老农人

一年又一年,光阴荏苒。从青头小伙到白头暮年,开远羊街乡卧龙谷村村民李文祥心尖上始终装着一粒米。

一生做好一粒米、带富一方人,是他一生唯一的追求。农是他的根,米是他的命。他的柔情,藏于这粒米中;他的刚强,亦藏于这粒米中。

当千千万万粒米,变成香甜米饭,端上千家万户的餐桌,成了千千万万开远人“舌尖上的乡愁”,李文祥露出了幸福的笑容。

李文祥一直践行“把饭碗牢牢端在自己手里”的誓言,将“云恢290”为主打品牌的“卧龙谷香软米”,做成了云南省“六大名米”和“云南名牌农产品”;以“云恢290”为主的开远优质稻也成了开远的一张绿色名片。

(扎根沃土,倾心做好每一粒米的李文祥 曹蔓夫摄)

凭着对土地的热爱、对粮食的珍惜和自强不息的奋斗,李文祥获得很多荣誉——“全国十佳农民”提名,云南省第二届拔尖农村乡土人才、云南省第四届兴滇人才奖、中共云南省委直接联系专家等,成为了响当当的“开远榜样”。

虽然身披多项荣光,李文祥最在乎的还是“农人”这个身份,现在他正把“这粒米”交到女儿李婷婷手里,延续他对土地、对粮食的热爱。

李婷婷坦言:“当年大学毕业时,我不愿回来,觉得农村始终不如大城市,想在外面闯闯。爸爸就耐心做我的思想工作,说开远是我们的根,土地和粮食是我们的命,希望我在这块土地上耕耘、成长。”

在李文祥的劝导下,李婷婷最终回到卧龙谷村,跟着父亲走上和“农”打交道的道路,她说:“我不忍心看他这把年纪还在拼搏,想尽一份力协助他种好‘这粒米’。”

“做农业,只有带着情怀、带着情感去做,对土地有感情、对农民有感情,才能做得好。”在李文祥的教导下,李婷婷迅速成长起来,因在发展产业、保障农产品供给、带动农民增收、投身乡村振兴等方面有积极成效,2021年,她获评全国“百优保供先锋”,成为了新一代农人的青年优秀代表。

“我将坚持爸爸的初心和梦想,带动更多人致富、过上更好的日子。”李婷婷坚定地说。

一代人有一代人的使命,怀着对家乡、对土地深深的热爱之情,以李文祥父女为代表的开远新老农人,肩负使命、砥砺前行。

(田婷坚定信心带领家乡人致富 曹蔓夫摄)

腊梅飘香

曾经为梦出发,如今为爱归家。曾多年在外打拼、学习的“80后”羊街乡人田婷,现在是开远某花卉种植公司的总经理,公司的花卉基地位于开远市国家现代农业产业园内。

(腊梅飘香 曹蔓夫摄)

“从小我的梦想就是在老家种上一片花海,这里有天然的种花条件,加上我对家乡深厚的情感,所以我像一只归燕,飞回来了。”2016年,田婷从大城市回到羊街,流转了80亩土地作为花卉产业基地,目前主要种植和经营澳洲腊梅、尤加利等。

“让我坚定地选择回乡发展的另一个原因就是家乡对我们的关心和大力支持,这里的服务特别贴心。”田婷说,她最难忘的是当年公司因发展需要,千方百计到处找地,相关领导主动联系她,说羊街有一块条件不错的地,大棚也是现成的,问她是否愿意回来。

“没过几天就办好了相关事宜,为公司节约了很多投资成本,相关部门给了我很多帮助。”田婷十分感激。

(腊梅种植基地 曹蔓夫摄)

“家乡的发展环境这么好,我为什么不回来?我想带着家乡人,过上像花一样美好的生活。”田婷说,她要把这朵小小的腊梅做大做美,让它香到全中国、香到全世界,为家乡发展献上一缕“腊梅香”。

目前,公司共带动周边地区5000户农户发展花卉产业,户均增收6万余元,促进了农民增收和农村经济发展。

腊梅飘香、故园芬芳。在好政策的扶持带动下,像田婷一样选择返业创业的年轻人也越来越多,他们投身建设家乡的热潮,为乡村振兴、家园更美努力奋斗。

(组织专家到田间地头开展培训,助力种植户成长成才 “美丽开远”供图)

人才兴农

乡村宜居宜兴、农民富裕富足。农业农村现代化发展,乡村振兴战略最终要靠人来实施,更需要人才来创新发展。

近年来,开远高度重视乡村人才振兴工作,不断深化人才体制机制改革,完善人才发展制度体系,下大力气培育人才。以培育有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍,造就更多乡土人才为目标,以推进农民教育培训机制创新为途径,以农民为主体,不断健全农民教育培训的体制机制,完善农村实用人才评价制度,构建“一主多元”的农民教育培训体系,有效聚合多方资源力量,助力广大农民成长成才。

2020年,经全国农村改革试验区工作联席会议审定,开远获批承担“培育高素质农民队伍”试验任务,并结合实际,制定了《云南省开远市培育高素质农民队伍试验方案》实施方案。力争通过两年左右的探索与实践,初步探索形成推荐选拔、培训培养、认定管理、人才服务和政策扶持等互相衔接配套的高素质农民培育体系。建立健全人才返乡、留乡支持体系,打通城乡人才培养交流渠道,推动乡村人才振兴。人才的培育和发展,将为实现乡村振兴奠定了坚实基础。

十年改革路漫漫,新的征程已开启。截至目前,开远已先后承担了9项全国农村改革试验任务。按农业农村部的要求,开远将继续秉持大胆试、大胆闯的改革精神,为农村改革探索新路子、增添新活力,不断拓展试验的广度和深度,强化试验成果的提炼和转化。

在乡村振兴的新征程上,开远风帆正起。(曹蔓夫 杨曼青 朱泉屹 开远市融媒体中心供稿)

(责任编辑:黄俊飞)
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