今年以来，云南曲靖麒麟公安分局珠街派出所结合辖区工作实际，牢牢把握新时代“枫桥经验”的精神实质,围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标要求，创新工作思路方法，精心编织社会矛盾纠纷化解“四张网”，有效维护辖区社会治安持续稳定。
推动“三位一体” 构建矛盾化解“联动网”
该派出所以党建为统领，创新实践“基层党建+智慧治理”工作新模式，派出所党支部与辖区单位党组织建立完善工作例会、议事决策、联席会商等制度，调动辖区党组织和广大党员积极参与矛盾纠纷排查化解。
该派出所主动与司法所、律师事务所、法庭、街道综治、信访等部门密切协作，实施“三所一庭联动”资源整合，协同处理各类矛盾纠纷，同时街道各职能部门、乡贤理事会广泛参与，在辖区形成“点线面”结合的无死角调解覆盖圈，确保所有矛盾纠纷能早发现、早化解。
依托街道成立的“全科网格服务队”，不断优化网格设置，做到横向到边、纵向到底，定期与各区域网格员共享信息、互动交流，及时掌握辖区的治安状况和社情民意，化解矛盾纠纷。
建立“三项机制” 完善矛盾化解“排查网”
以“入户走访”、“警民恳谈会”、“千名民警进万家”等形式，对辖区矛盾纠纷进行常态排查。严格落实对辖区重点地区、重点部位等的矛盾隐患排查，对不稳定因素做到早发现、早处置、早稳控。组织办案民警定期进行案件回访，对可能引发重大矛盾纠纷隐患案件，由领导负责包案回访。
落实“三大调解” 强化矛盾化解“调处网”
以接处警为抓手，以警务室为依托，以派出所调解室为平台，坚持“预警在先、及时处理、就地化解”，整合各方资源，推进“警调衔接”“警诉对接”“律师进所”“调解进市场”等矛盾纠纷多元化解机制，做到哪里有人群，哪里就有调解组织，哪里有矛盾，哪里就有调解工作，切实把矛盾化解在初始阶段、解决在萌芽状态。
依托辖区11个党员警务网格，压实网格的矛盾纠纷化解责任，坚持“人在网中行、事在格中办、结在格中解”，邻里小事纠纷由基层网格成员第一时间柔性化解；简单民间纠纷由基层网格成员、网格员及网格中其他化解力量共同调解；相对复杂纠纷在由基层网格成员、网格员、网格中其他化解力量、社区民警共同调解。
对重大纠纷和复杂问题实行包案调解，落实“六个一”化解措施，做到责任到人、一抓到底。
抓好“三个关键” 健全矛盾化解“保障网”
全面推行派出所“警组”模式，配强社区中队民警、辅警，推动警力下沉到社区、村组，就地接处矛盾纠纷警情，参与治安调解和矛盾纠纷多元调解，以社区、村组的小和谐支撑街道的大和谐。将在群众中威信高、经验丰富的民警树立为先进典型，做到以点带面，形成良好示范效应，扎实推进社会矛盾预防化解工作。此外，将矛盾纠纷排查化解成绩纳入年终绩效考核、党员积分、评先创优，鼓励先进，调动化解矛盾纠纷的工作积极性，确保矛盾纠纷排查化解工作真正取得实效，人民群众满意度、安全感不断提升。（路文清 王炜）
(责任编辑：黄俊飞)