“我们是香格里拉市劳动监察大队，你是在小中甸做工程吗？具体是什么项目？你包的是什么方面的工程？按照相关规定，不管你们是否拨到工程款，农民工的工资都是要按月发放的?……”走进云南香格里拉市人社局监察大队，队长赵金华和同事们忙前忙后接待前来投诉的劳动者，他们仔细询问农民工所需所求，根据提供线索，从开发商到农民工链条线上认真排查，再依据相关法律，及时做出快速、准确的解决方案。
“群众利益无小事。”在香格里拉市人社劳动监察大队队长赵金华的眼里，群众的利益没有大小之分。他认为维护好劳动者的合法权益就是自己神圣的职责，自己坐在这个位置上就是要为劳动者做好服务。
赵金华自任劳动保障监察大队队长以来，勤勤恳恳，任劳任怨，不管遇到什么样的困难他都第一个冲在最前，对他的这种工作态度同事们打心眼里佩服。
香格里拉市劳动监察大队工作人员杨应中说：“赵金华对待工作兢兢业业，恪尽职守，他是我们工作上的榜样。有一次，一名昭通籍民工前来求助，因为当时接近下班时间，等了解完事情原委已经很晚，在交谈中细心的赵金华了解到那名工人已是身无分文，于是就拿出200元塞到那位工人手里，让他住在城里等，第二天联系上工地老板再帮他协调解决，那位民工当场就哭了。第二天一大早赵金华就联系上了当事人，这件事就得到了解决，过后一个星期我们收到了那位民工送来的一面锦旗。”
近年来，随着香格里拉市社会发展和基础设施建设的需要，城市建设项目逐步增多，工种需求多样化。伴随而来的是劳动环节纷繁复杂的违规违法现象滋生，面对基层弱势劳动群体，赵金华深知当好农民工权益“守护者”的重要性。在他的带领下，2021年，香格里拉市劳动保障监察大队共受理投诉案件294件，涉及1333人，涉及金额达1223余万元，有效打击了欠薪违法行为，维护劳动者的合法权益。
“参加工作以来，让我感触最深也让我转变最大的一个事情就是，几年前，接到一个小姑娘的投诉，她在某个酒吧打工两个多月一直没拿到工资，当时我们进行立案，由于老板是经营不善以后亏损导致拿不出钱支付工资，执行款下来以后，我们联系这个小姑娘，但一直联系不上她，后来几经周折找到了她的父亲，才知道小姑娘由于意外去世，最后我们只能把她的劳动报酬交给她的父亲，对此我感到很遗憾。如果我们不及时去帮他们解决遇到的问题和困难的话，很多劳动者就会陷入困境，就会给一个家庭带来难以估量的损失，因为这些劳动者往往是一个家庭的主心骨。我想如果我们能多付出一点时间，就会给一个家庭带来一份希望。”赵金华有些愧疚地讲述了一段不为人知的人生经历。
劳动监察特殊的工作性质要求监查人员24小时随叫随到，需要“舍小家、为大家”，与家人离多聚少是他们生活的真实写照。赵金华说：“在劳动监察大队的4年里，我错过了儿子的成长，也没有很好地为妻子分担家庭的重担，为此我感到十分内疚。但我看到劳动者拿到劳动报酬的那一刻，他们喜极而泣，对我们一次次道谢时，我觉得工作再苦再累都是值得的，也感到很欣慰！”（马建军 香格里拉市委宣传部供稿）
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