今年以来，云南省昭通市巧家县在昆党工委积极探索管理流动党员的新方法新途径，有效破解了流动党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥等问题，不断增强流动党员管理服务精准度，确保流动党员组织引领到位、教育管理到位、作用发挥到位。
细致摸排建强流动堡垒，让流动党员流动不流失。
针对流动党员的特殊性和复杂性，巧家县在昆党工委探索建立乡镇与在昆党组织双向配合、双向互动、信息互通的管理机制，纵深开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，充分利用电话对接、网上联络等方式，排查掌握现有的316名流动党员的基础情况和信息，建立流动党员管理台账和信息库，为精准管理流动党员“铺路子”。
同时，压紧压实流动党员管理教育工作责任，由工委班子领导及党务工作者挂钩联系各党支部，明确专人每月督促指导6个流动党支部规范落实“五项基本制度”，针对因事未参加支部活动的党员，严格落实请示报告制度，通过党员主动报告、支部主动对接的方式，动态掌握流动党员的流向及当前情况，真正做到把责任和压力传导到“神经末梢”，把流动党员凝聚到组织当中。
管教结合传承红色基因，让流动党员离乡不离学。
巧家县在昆党工委以党史学习教育为契机，积极搭建“线上”“线下”双向学习平台，确保党史学习教育覆盖到每一名流动党员。在线下，以“党史学习教育”为主题，通过专家现场课堂、专题培训班、红色文艺演出、专题党课等方式，组织“万名党员进党校”示范培训班1期，参学300余人次，开展集中学习10余次，通过组织引导在昆流动党员集中学习党史、探讨学习心得等，有力推动党史学习教育入脑入心。
在线上，采取视频直播及会后录播等方式，组织外出流动党员便捷参与集中学习培训，实现同步教学、共享教学成果。同时，通过建立流动党员QQ群、微信群，向党员及时推送党史学习内容，每周定期开展一次线上答题测试，督促和鼓励党员加强学习，保证学习成效。
关心关爱强化组织认同，让流动党员“有家”又“爱家”。
巧家县在昆党工委始终将强化组织关怀作为做好新时代流动党员管理的重中之重，持续开展对困难党员、老党员走访慰问活动，2021年1月春节期间看望慰问15人，送出慰问金4500元，米油1000元；6月20日，召开座谈会，集中慰问10名在昆生活困难党员，送出慰问金3000元。
针对疫情对在昆党员群众生产生活造成的影响，积极帮助党员群众出主意、想办法，主动对接企业资源，协调落实创业贷款、银行低息贷款等，助其渡过难关，当好流动党员的“娘家人”。同时，结合流动党员实际，建立健全“互联网＋党员管理”模式，通过微信视频通话等方式及时了解流动党员最新情况，常态化提供心理辅导、政策咨询、学习指导等服务，切实为广大流动党员提供温馨高效的“诉求渠道”和“移动之家”。
激励引导擦亮先锋底色，让流动党员想为更能为。
巧家县在昆党工委坚持将“奉献社会、回馈家乡”作为强化党员教育管理的重要内容，积极组织志愿服务活动，以务实的举措激励引导巧家县在昆流动党员务实担当、乐于奉献，推动“我为群众办实事”实践活动不断走深走实。
2月26日，12名在昆流动党员、7名大学生志愿者共同参与“助力家乡移民搬迁”党员志愿服务，主动回到家乡帮助老乡搬新家、领物资；3月28日，60余名在昆流动党员志愿者开展无偿献血活动；6月3日，在昆企业家严继山通过募捐，向包谷垴等5个乡镇16所中小学捐赠37余万元校园物资，为山区孩子送去温暖；9月12日，在昆党工委联合幸福家园社区开展“专家送诊上门”大型义诊活动，30余名流动党员志愿者在义诊现场做志愿服务，为幸福家园小区240余名低保老人看病送药；10月16日，30余名流动党员利用周末前往嵩明县牛栏江镇石头山村帮助椒农采摘地里的成熟辣椒，确保成熟辣椒归仓，解群众燃眉之急……通过组织一系列的党员志愿活动，为流动党员提供了为民务实平台的同时，有效激励引导流动党员做好身边小事，时时作表率、事事当先锋、处处有担当。（董超 宋扬 巧家县委组织部 巧家县在昆党工委供稿 ）
(责任编辑：黄俊飞)