近年来，云南省普洱市澜沧县委党校通过坚持思想引领、载体推动、精神传承“三个坚持”为抓手，实现抓文明创建、强教师队伍、促教学发展。
坚持思想引领，深植“文明之根”。强化组织领导，成立澜沧县委党校文明单位创建领导小组，做到文明创建一把手亲自抓、分管领导具体抓、各科室共同抓；建立健全文明创建相关工作制度，定期组织召开文明创建工作专题会，共召开文明创建工作专题会8次，形成了全校上下齐抓共管的良好工作氛围。强化理论武装，提升文明创建水平。按计划组织理论学习中心组学习，坚持全体人员定期集体学习制度，及时分享近期学习心得、要点，启发党校教师学习时事政治的“洞察力”和“敏锐性”。开设道德讲堂，定期组织开展专题授课23场次，深入践行社会主义核心价值观。
坚持载体推动，夯实“文明之基”。充分发挥清风书苑、党员活动室、体育馆等阵地功能，通过开展读书会、微党课、团体拓展训练等活动，让文明传播形成文化传播。积极推进“新时代文明实践理论宣讲中心”建设工作，组建“讲师团”志愿服务队，共有3名教师参与景迈山乡风文明宣讲志愿活动，打通宣传群众、引导群众、服务群众的“最后一公里”，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。紧紧围绕“以党建带创建，以创建促党建”，通过“党建+文明创建”，组建党员志愿者服务队，定期开展文明卫生劝导、街道清扫、法律法规宣传等活动。积极创建无烟机关，通过粘贴禁烟标识、宣传吸烟的危害性等形式，促进党校文明建设，为进党校学员提供一个文明、洁净、优美的培训环境。
坚持精神传承，筑牢“文明之魂”。依托建党节、建军节、国庆节等节日，开展红色革命教育基地现场教学，传承红色基因，弘扬革命精神。结合传统文化与爱国主义精神，开展“我们的节日”主题教育活动，为中学生“量身定制”《粽情端午 永远跟党走》专题进行宣讲，同时，开展敬老爱老、经典诵读等传统文化活动，大力传承传统文化，培育“四有”新人。积极组织创先评比，组织开展“文明单位”“文明家庭”评比等活动，2021年被评选为市级文明单位。实行“文明科室”流动红旗制，用先进示范带动全校精神文明建设。鼓励干部职工开展职业技能比拼，组织参加演讲比赛、宣讲大赛，形成全体干部职工团结协作、立足岗位、干事创业的良好氛围。（聂敏 澜沧县委党校供稿）
