云南省普洱市思茅区税务局探索“党建+”工作模式，突出党建引领作用，聚力聚焦相互融合，促进党建、税收与乡村振兴等工作融合开展。
“党建+税务先锋”，凝心聚力办实事
开展“三个出来”和“六个一”活动。要求每名党员以开展党史学习教育“我为群众办实事”为契机，结合学习和工作实际，做到“平时工作看出来、困难时候站出来、关键时候豁出来”，切实发挥好“一个支部一面旗、一个党员一盏灯、一个岗位一颗钉”的“六个一”先锋模范作用。开展“庆建党百年育时代新人”演讲竞赛。让普通党员登台话党史悟初心，讲身边故事，举模范案例，形式灵活，感染力强，达到了小讲台、大效果的效益。
“党建+精准服务”，提升纳税人获得感
落实“支部建在窗口”工作要求，分局开展“党建+优化营商环境”主题实践活动。纳税服务一个窗口“打包”。配齐配强窗口人员，成立“党员先锋服务队”，科学做好人员、业务和系统融合，不断提升“大综窗”质效，纳税人普遍感到办税顺畅、时效快。纳税人“最多跑一次”。引导党员干部视纳税人为“客户”，实施“三声三到”服务制度，积极开展“大练兵、大比武”活动，提高干部业务技能，人人叫响“一人通答”的口号，163项业务实现“最多跑一次”。实行“服务零障碍”。办税服务厅设立“党员示范岗”“党员初心岗”；推出“线上办、容缺办、自助办、无需办”等272项“非接触式”办税服务；积极招募企业、涉税中介、高校师生等130余人加入税收志愿服务者和税务体验师，现场“把脉”纳税服务，着力解决纳税服务堵点、痛点问题。
“党建+专业管理”，加强税收管理
建立班子成员责任到“部门”、中层干部责任到“员”、工作人员责任到“户”的“三个责任清单”，“地毯式”清理核实纳税人基础信息，2021年核实变更纳税人基础信息17200余条，清理注销长期不经营主体1900余户，全面夯实征管数据基础。组建党员先锋服务队，到企业实地解决税收难题。实行走访式、延伸式、预约式和订单式服务。组建纳税评估、欠税管理、土增税清算等“风险管理团队”，助力企业规范管理、风险防控。
“党建+廉政建设”，严明政治纪律规矩
2018年以来，思茅区税务局加大从源头上防治腐败工作力度，把新时代廉政风险管理的理念和方法引入党风廉政建设和反腐败工作，牢固树立“预警在先，防范在前”的工作理念，紧紧围绕权力运行的重点领域、重要岗位和关键环节，突出组织领导、思想认识、方案制定“三个到位”，严把岗位职权、廉政风险排查、风险星级评定“三道关口”，强化健全防控、完善管理制度、完善公开承诺“三大举措”，构建以岗位为点、程序为线、制度为面的全覆盖岗位的廉政风险防控管理机制。
“党建+乡村振兴”，引领乡村致富路
全力打造与2个互动共建单位村党支部在资源“联享”、党员“联学”、服务“联动”等方面结对共建的创新样本。在实地深入了解制约乡村振兴发展的瓶颈、村民发展致富的困点和难点情况后，以推动区块链电子发票“下乡”为支点撬动乡村振兴发展，目前已实现城乡14个农贸市场、2乡4镇1街道，73个村（社区）、700余个小组区块链电子发票全覆盖。开展税法进村活动，“党员先锋服务队”进村、进田地、进家庭开展税费宣传，手把手操作辅导，一对一政策普及。开展扶贫帮困献爱心活动，元旦春节期间，针对扶贫点开展1次“新春送福”扶贫献爱心活动，认领1个“微心愿”、当1天乡村志愿者等。积极营造“党建+乡村振兴”的良好氛围。
“党建+疫情防控”，防疫税收两不误
积极响应普洱市税务局“宾弄赛嗨”团结互助机制，第一时间抽调50名党员成立“宾弄赛嗨”抗疫预备队，为疫情防控贡献税务力量。按照省、市、区最新疫情防控要求，迅速组织40名干部职工组成20个工作组，进入五一路社区、滇运社区、原国税玉禾家园、原地税三个小区对700余户住户利用早、中、晚时间开展“地毯式”入户排查；队进挂钩村开展疫情防控推进会，同时派驻的三名驻村干部在六顺镇官房村配合开展疫情排查，为辖区疫情防控筑牢铜墙铁壁；实现“非接触式办税”方式，及时办理涉税事宜，帮助企业复工复产，把疫情损失降到最低。（郭佳佳 华建晗）
(责任编辑：黄俊飞)