在脱贫攻坚中，云南省红河州绿春县大兴镇建立了党建脱贫“双推进”教育实训基地，针对贫困群众普遍面临“缺思路、缺技术、缺资金、缺销路”等难题，探索出了一条“强组织、建基地、育能人、扶大户、带农户”的模式，并在全省得以推广。
在乡村振兴、新发展格局、共同富裕等新的命题下，绿春乡村振兴路怎么走？如何突破人才、资源禀赋、信息不对称等发展瓶颈？
近日，绿春县大兴镇党委书记张福贵在红河州“起飞质变——怎么看怎么办”系列新闻发布会绿春县专场上表示，将发挥好教育实训基地作用，坚持以“党建带乡村振兴，乡村振兴促党建”的工作思路，凝聚各方力量，为全面推进乡村振兴积势蓄能。
建“小基地”办出“大课堂”。今年5月，为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，党建脱贫“双推进”教育实训基地更名为党建促乡村振兴教育实训基地，进一步优化基地规划、充实培训内容、完善配套设施。实训基地按照“缺什么就培训什么”的原则，建立了由部分县乡党政领导、县委党校教师、农科、林草专技人员等70余人的师资库，重点对乡村党员干部、村组干部、返乡青年、退役军人等人群开展种植业、养殖业技能培训和劳动力转移、茶艺茶技等培训，为乡村振兴储备人才。今年以来，共举办了6期，培训581人。
以“小基地”学到“大道理”。根据中心工作和新时代干部群众能力需求，建立“理论教学+现场实训+师生交流+跟踪帮扶”的教学模式，精准设计培训方案，按需施教，注重实效，实行规范化和常态化培训机制，切实提高学员的思想素质，坚定理想信念，增强致富本领。
用“小基地”搭起“大平台”。围绕县委“做亮茶叶、做优红米、做活果蔬、做稳橡胶、做精香料、做足畜禽”的工作思路，合理利用基地的土地资源、人才资源、区位优势，进一步做好茶叶栽培加工和茶文化交流、大棚蔬菜种植示范、果蔬种植试验示范等。同时，利用基地为城区群众提供综合农业体验，促进集体经济增收。
让“小基地”解决“大难题”。围绕乡村振兴设置课程和培训内容，采取“学员点菜+组织配菜+基地上菜+教师炒菜+共享菜肴”的“菜单式”教学模式，探索小班制、专题化等培训，力争与茶叶、果蔬等大公司合作。
今后，实训基地将育强一批“政治上明白、政策上明白、思路上明白、方法上明白、科技上明白、法律上明白”的队伍，积极开展理论教学和实用技能培训，为乡村振兴提供组织保障和人才支持。（张丽君 绿春县委宣传部供图）
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