云南省昭通市巧家县纪委监察委党总支部委员成立于2018年5月，下辖四个党支部，共有正式党员119名。近年来，巧家县纪委监察委党总支部始终把加强党的建设工作摆在首位，坚持多措并举、稳步推进，按照党组织标准化建设要求，不断完善“硬件”、升级“软件”，抓实抓细基层党建五项制度落实，加强党员队伍教育管理，创立“忠诚担当、利剑护航”的党建品牌，为推进巧家纪检监察事业高质量发展注入“红色动能”。
思想引领强合力
坚持把学习贯彻习近平总书记系列讲话尤其是考察云南重要讲话指示精神作为党员教育的主课、首课、必修课，把中央、省委、市委、县委及各级纪委全会精神作为全年党建工作的“指南针”并深入学习贯彻落实。2020年以来，组织“党课开讲啦”32期参训1000余人次，“书记讲党课”20次参训500余人次，党员干部开展自主学习，书写读书笔记97本90余万字，到乡镇宣讲党的十九届五中全会精神5场次，有效加强党员干部政治素养。落实第一议题学习制度，各支部每月开展集中学习不少于1次，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神和论述摘编，注重把开展“三会一课”与“云岭先锋”“学习强国”App融合起来，实现线上、线下有机结合、互为补充，学习强国人均达8000分以上，云岭先锋近期学习重点全部达标，努力打造“学习型、效能型、廉洁型、团队型”模范机关党总支，党员教育管理工作有力推进。
健全制度强队伍
成立以县委常委、县纪委书记任组长，副书记任副组长的党建工作领导组，纪委常委会、书记办公会每季度至少研究一次党建工作。配齐配强总支和支委班子，明确一名纪委副书记担任党总支书记，配备一名责任心强、党建业务熟悉的正科级干部为专职副书记，各支部书记、委员均由政治过硬、业务精通的优秀党员干部担任。建立班子领导联系支部党建工作制度，党总支和各支部签订党建、党风廉政建设工作目标责任书，压实支部责任。精心组织“三挂三促”“三亮三比”等活动，有效激发党员干部敢于担当的积极性，在疫情期间组织党员为430余户居民测量体温并宣传疫情防控知识，主动发起捐款活动，共计捐款12810元；派出8名纪检监察干部长期驻扎挂钩村（社区），党员干部在各项工作中赢得了群众的一致认可。
补齐短板强基础
巧家县纪委监委严格按照党支部规范化达标创建要求的“六有”标准，聚焦五项基本制度，牢固树立起党支部规范建设要“盯着抓、反复抓、长久抓”的意识，持续巩固提升党支部标准化建设成果。先后投入资金80余万元，抓实党支部阵地建设，开展阵地“注红”提升行动，打造党建文化墙面、机关廉洁文化走廊，悬挂廉政文化格言、图画等，增强红色元素视觉效果，设立300㎡党员活动室，订购报刊杂志20余类，阵地红色氛围浓厚。同时，设置党员先锋岗，让办公桌前的每位党员都树立起“廉洁纪检”的意识。通过不断提升机关党建质量，巧家县纪委监委连续三年获“省级文明单位”，连续六年获县级“先进基层党组织”称号。
党建引领双推进
巧家县纪委监委党总支始终坚持抓党建促中心工作，把党建与业务工作相结合，以党建工作的高质量推进引领纪检监察职能职责的全面落实。注重关口前移，通过组织开展新提拔干部廉政谈话，节假日推送廉政短信提醒，着力增强党员干部“把纪律和规矩挺在前面”的意识；利用“万民党员进党校”等途径，将廉政党课纳入主要课程，及时学习新规定新文件，做到明底线，知敬畏，警钟长鸣。2020年，受理信访举报570件，立案审查调查106人，涉及科级干部28人，采取留置措施2人，移送审查起诉2人，挽回经济损失618.63万元。同时，利用办案等机会经常性到基层一线调研，大力倡导移风易俗，督促各级各部门“反四风”，树形象提威信，用严格的管理换来了清新的政治环境。（高芳 巧家县委组织部供稿）
