南方电网云南曲靖师宗供电局五龙供电所党支部成立于2015年8月，现有党员6人，员工平均年龄29岁，是一个年轻、充满活力的集体。该所供电服务区域地处师宗与文山、广西的交界地段，自然条件十分艰苦，但就是这样艰苦的条件锻造了一支吃苦耐劳、业务精湛、团结进取的队伍。2018年以来该支部先后获得了曲靖供电局优秀党员服务队、标杆党支部等荣誉，并成为云南电网有限责任公司“和谐温馨”站所示范点。
该供电局的同事们常说：“五龙供电所党支部是一个有温度的党支部。”这不仅仅因为该所坐落于高温、高湿的河谷地带，更是因为该所党支部加强党建引领，强化支部建设，围绕中心深耕业务，及时关心关爱员工，让全所上下拧成了“一股绳”，形成了干事创业的良好氛围，员工到所如到家。
强化教育引导，拧紧思想“总开关”
“我们支部年轻人多，是一股积极向上、充满活力、富有生气的力量，但是年轻人也缺少经验，党支部需要充分发挥教育‘指路明灯’的作用，用教育去点燃年轻人心中的‘火’，把更多精力放在工作和学习上。”在谈到该支部的年轻人时，支部书记王天青这样说道。该支部做实支部建设“六个一”，坚持把思想政治教育、廉洁教育与业务理论学习作为重点任务，坚持学习前置原则，在所务会第一个环节就安排政治理论学习和供电所业务相关内容解读，通过书记上党课、党员上讲台、员工谈体会等方式营造良好的学习氛围，有效调动了员工学习的积极性和主动性，为提高“执行力”奠定了坚实的理论基础。
强化载体建设，抓住党建引领“牛鼻子”
“高温高湿，气候炎热；山高林密，通道清理困难”等难题，都曾使得这个“年轻”的团队吃了苦头，然而，在党支部的带动下，“他”成长起来了。该支部以党建计划为龙头，党员带头闭环推进党建、供电服务、配电运维等重点工作，将生产指标纳入党员责任区建设工作清单，促进党员作用发挥。结合当地民族众多的特点，以“发挥基层支部战斗堡垒作用，服务壮乡民族群众”为书记项目，党支部牵头先后在高良大桥集市、五龙集市、脚家箐村委会开展现场服务工作，开展群众服务、安全用电宣传现场知识讲解，不断提升服务质量和水平。针对地域特点，党员服务队队员古自立、刘炳和带领职工自学苗族、瑶族、彝族语言，更好地服务民族群众。为进一步压降因树障造成的跳闸率，该支部与五龙乡林工站开展支部联建，不断提升供电质量。同时积极与当地政府对接，主动到建档立卡贫困户中排查通电情况，收集用电需求，保障了易地搬迁户、危房改造户及时入住，获得五龙乡政府和群众的肯定。
强化青年人才培养，充分发挥“传帮带”作用
该支部党员虽少，但6名党员均是业务骨干，他们脏活、累活抢着干，在实干中培养年轻员工，在支部的鼓舞和带动下，多名年轻员工递交了入党申请书，党支部的新鲜血液不断得到补充，支部的凝聚力越来越强，各项工作的开展也越来越顺畅。为让青年员工更快适应工作环境，提高业务能力，该支部以“十个规定动作”“两册”内容为培训导向，采用理论+实操方式，组织全体人员每月至少开展一次安规、两票、装表接电等业务知识培训，不定期到实训场进行登杆、操作等实操练习。该支部还探索采用“师带徒”“传帮带”等方式培养青年业务骨干，教育引导员工快速成长为独当一面的技能人员。现任大同供电所副所长秦萌，是从五龙供电所走出去的优秀人才，于2020年到云南电网有限责任公司挂职锻炼。
强化员工关心关爱，不断提升“三感一力”
针对年轻人多的实际情况，该支部利用晚上值班、休息时间，常态化开展谈心谈话，不断打开员工的心扉，助推热点、难点问题的解决。该支部还以党员为活动主体，适时组织开展丰富多彩的活动，不断提高党支部在业务工作中的号召力和影响力。2020年4月党支部牵头赴洛业十八烈士罹难遗址开展红色教育活动，重游革命圣地，重温入党誓词，让支部党员接受了革命精神的洗礼。
五龙供电所这个大家庭的“家长”王天青这样说道：“一个团结和谐的党支部才是‘有温度’的党支部，和谐才能发展，团结才能进步。‘有温度’的党支部不仅仅能团结带领大家把各项工作干好，还能温暖全所35名员工的心，让他们感受到家的温暖。”（路文清 朱天勇 刘松）
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