为进一步加强工会社会工作专业人才队伍建设，充分发挥工会社会工作专业人才的作用，日前，云南省曲靖市总工会召开全市工会社会工作专业人才队伍建设座谈会，共商工会社会工作专业人才队伍建设工作。
会上，传达学习了云南省工会社会工作专业人才队伍建设工作座谈会会议精神；曲靖各县（市、区）总工会分管领导和组织部门负责人，分别就社工队伍建设工作中的相关情况、存在不足和意见建议进行发言，并共同审议讨论《曲靖市工会社会工作专业人才管理办法（试行）》（以下简称《办法》）。
会议强调，工会社工专业人才队伍建设是一项全新的工作，也是工会改革的一项重要内容，需要有新的探索和新的办法。要通过各项举措提升工会社工人才的职业地位，建立起人才激励机制；要加强经费保障，实现“开源节流”，促进可持续发展；要建立薪酬待遇增长机制，落实相应的薪酬保障措施等，让工会社工人才招得进来，还能留得住，真正发挥作用。
据了解，曲靖市起草的《办法》规范了工会社工人才的招聘、管理、考核、激励和岗位设置、薪酬待遇、教育培训等，特别在提升工会社工人才成长驱动力、职业吸引力和个人竞争力等“三力”上狠下工夫，为推动曲靖工运事业创新发展提供坚强有力的制度保障和人才支撑。（路文清 包广俊 赵丽艳）
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