近日，云南省普洱市景东县举办新任村（社区）干部及村（居）民小组干部培训，新任村（社区）“两委”班子领导及村（居）民小组干部集中学习充电，提升履职能力，增强推动各项工作高质量发展的能力和本领，为乡村振兴战略的实施提供坚实的干部队伍保障。
换届后的村（社区）“两委”班子任期与“十四五”规划同步，对实现乡村振兴、城乡基层治理意义重大、影响深远，新任村干部肩负着带领乡村振兴发展，实现景东“十四五”规划的重任，加强村级组织建设，提升村组干部政治思想水平、依法履职能力、专项业务素质以及廉洁自律意识，努力打造一支思想觉悟水平高、综合执政能力强、奉公守法、清正廉洁的基层干部队伍，充分发挥农村基层组织战斗堡垒作用，是新时代立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展的必然要求。
同时，景东县高度重视村级组织换届后村组干部培训工作，提早统筹谋划，加强组织领导，县领导多次深入乡村，打造“发展壮大村级集体经济、农村人居环境整治提升、党建引领乡风文明”现场观摩学习典型亮点，用典型榜样开展正向宣讲，让广大干部学习身边先进经验，结合景东县经济社会发展实际、“十四五”规划及乡村振兴发展思路，增强培训的针对性和实用性，采取县领导专题辅导、邀请浙江大学教授“线上”授课、专题报告、讲座、现场观摩教学、分组交流研讨相结合的方式，对全县170个村（社区）及2366个村民小组、64个居民小组的3380余名干部进行了知识培训。
加强新任干部思想政治及党风廉政教育、加强岗位实训及业务技能培训，增强新任干部宗旨意识、法制意识、服务意识，提高执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定的能力,引导新任村组干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党的领导，自觉把上级党委政府各项决策部署落实到位，帮助新任村（社区）干部及村(居）民小组干部把握新发展规律，认清新发展形势，抢抓战略机遇，带领群众增收致富，推进乡村综合治理，开启乡村振兴新征程，不断向农业农村现代化迈进。
通过培训学习，参训干部对国际、国内及省、市、县发展形势、农村基层党建工作、面临的新问题、新挑战、新时期农村基层所肩负的重任有了进一步的认识，准确把握县委、政府的工作思路和全县发展规划，弄懂吃透上级政策，掌握工作的主动权，提升了驾驭农村工作的能力，为履职后当好政治引路人的角色，当好致富带头人的角色，当好治理责任人的角色，当好道德示范人的角色，当好法治弘扬人的角色，当好乡村发展“领头雁”的角色，构建新发展格局，推动农村高质量发展，带领群众为实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴目标提供了坚实的人才队伍保障。（董舟 景东融媒体中心供稿）
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