云南省镇沅城市管理综合行政执法局自成立以来，以“依法行政、执法为民”为宗旨，在全县“文明县城”“卫生县城”“美丽县城”等创建活动及爱国卫生“7个专项行动”中，以“严”字当头，“勤”字为首，破解一道道城市管理难题。
精心锻造作风过硬执法队伍。县执法局坚持从严从实强化行政执法队伍自身建设。突出地抓好了“三个能力建设”，强化政治能力建设，强化业务能力建设，认真抓好政治轮训、党务轮训、业务轮训。强化免疫能力建设，按照“作风过硬”要求，严格履行主体责任，强化清廉机关建设，坚决做到依法办事、依法用权，不越“雷池”、不触“红线”。
忠诚履行城市管理职责使命。一是理顺体制，努力提高执法服务水平。科学设置内设机构，合理配置执法力量。按照“精简、统一、效能”原则，科学设置了办公室、执法监督室、指挥中心、执法大队四个内设机构，配齐了20名协管人员，充实城市管理执法队伍力量。二是标本兼治，努力提升城市市容市貌质量。开展联动执法，协同作战强化执法力度。实行“错时制”与“日常制”双管齐下的城区管理模式，进一步强化城市管理工作力度。采取教育疏导与行政执法相结合，由“驱赶型”向“服务型”转变，引导规范商贩经营。
同时，结合镇沅实际，探索创造了“721”工作方法（即70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决），变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，全面推进文明执法。（周昌钦）
(责任编辑：黄俊飞)