为回顾总结2020年西山公安工作丰硕成果和工作经验，表彰先进集体和个人，部署2021年西山公安重点工作。3月9日，昆明市公安局西山分局召开2021年公安工作会议。
2020年，西山公安以重大安保任务为主线，以主题实践、教育整顿为抓手，全力以赴投入战疫情、防风险、保安全、护稳定、助发展各项工作，打赢了一场又一场硬仗，在维护稳定和自身发展中取得了较好成绩。
疫情防控彰显新担当
3.4万人次警力，累计核查35万人次入城人员，清洗3.1万条人员数据，快速妥善处置722起涉疫警情，转运232人次高风险人员，值守留观362名密切接触者，认真落实“六稳六保”措施，有力助推企业复工复产。
维护稳定取得新成效
“两抢”警情实现357天“零接报”，刑事、治安警情连续保持主城区最低，西山区以位列13名的好成绩成功上榜“2020中国最具安全感百佳县市”，是昆明市唯一上榜的区县。
法治公安迈上新台阶
全力推进“案管室”建设，全面提升执法监督管理效能；率先成立“执法办案管理中心”，实现执法硬件和信息化建设提档升级，年度群众执法安全感满意度位居全市第一。
警务效能实现新提升
全市首家启动“情指勤督”一体化实战警务机制改革，构筑规范接处警、规范执法办案的闭环体系；持续推进“雪亮工程”建设，安防设施密度位居全市前列；建成530个智慧安防小区、736个无发案小区，基层社会治理能力不断提升。
基层工作取得新突破
助推西山区委区政府出台政策，在全市率先推动建立流动人口和出租房服务管理站点；启动“智慧化城中村”试点建设和“电子门牌”试点工作，全面推广“安家昆明”小程序运用，服务管理智慧化水平显著提升。
为民服务塑造新质态
建成严家地“公安综合服务站”，打造6个24小时“自助服务超市”，15分钟便民利民服务圈基本形成；打造“平安金碧驿站”等基层为民服务新平台，进一步推动警务工作下沉、服务群众前移。
队伍面貌呈现新气象
“治庸懒、强担当、树新风”主题实践和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点工作取得阶段性成效，一批顽瘴痼疾得到根治。
全局基层党组织100%实现规范化达标，创建2个党建品牌、2个五星级党组织、3个示范党组织、1个党建联盟示范点。6名个人获省级表彰，7名个人、7个集体获市级表彰，金碧派出所被评为云南省第三届“公安机关爱民模范集体”，被命名为省级“枫桥式公安派出所”。
2021年，西山公安将紧紧围绕市局“111365”工作思路，以做好庆祝建党100周年和COP15安保工作为主线，以改革强警、科技兴警为驱动，以开展党史学习教育、推进队伍教育整顿、锻造公安铁军为保障，更加注重系统观念、法治思维、强基导向，全力做好固根本、扬优势、补短板、强弱项、谋发展、促跨越各项工作。
严打违法犯罪 营造安全环境
围绕“五个坚决不发生、两个确保”工作目标，从细、从严、从实抓好维护国家政治安全和社会大局稳定各项工作。深入开展对敌斗争，全面加强源头管控，严打突出违法犯罪，紧盯高发案区域，按照分层、分级包保原则，认真研究发案规律，多措并举开展集中严打整治专项行动，着力降警情、控发案，实现社会治安根本提质转变。
改革强警科技兴警 提升警务效能
深化法治公安建设，优化“情指勤督”警务机制效能，构建平安西山建设立体智能防控体系，推进基层提质工程，着力补齐基础工作短板，深化“大数据”建设应用及“放管服”改革，全面服务经济发展，推动公安工作高质量跨越发展。
深化教育整顿 打造公安铁军
按照“两个维护”“三个绝对”“四个铁一般”标准，认真统筹好党史学习教育和政法队伍教育整顿工作，加强政治建设，强化正风肃纪，巩固组织建设，狠抓教育训练，纯洁公安队伍、锻造公安铁军。加强新闻宣传，强化典型选树，坚持暖警爱警，激发队伍整体活力。
表彰先进鼓舞士气
会议通报了“2020年度综合考评结果”，对年度先进集体和个人代表进行了表彰，激励全体民警、辅警对标先进、锐意进取，以实际行动争取更大成绩。
做好新时代公安工作责任重大、使命光荣，西山公安将牢固树立忧患意识和问题意识，把握新形势、直面新问题、找准新坐标，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，以坚定者、奋进者、创新者的姿态辛勤耕耘、勇往直前，为确保全区社会大局安全稳定作出新的更大贡献，以优异成绩庆祝建党100周年。
(责任编辑：黄俊飞)