2月23日，云南省昭通市昭阳区2021年劳动力转移就业“百日行动”集中输出欢送仪式在红路安置区广场举行。继春节后第一批外出务工人员集中输出后，昭阳区又有3106名劳动力踏上了前往广东、江苏、浙江、福建等地的返岗旅程。
昭通市委书记杨亚林，昭通市委副书记、昭通市人民政府市长郭大进等昭通市四套班子领导到现场为务工人员送行，并发送物资包。杨亚林表示，昭通市委、市政府一直致力于高度组织化输出劳动力，为外出务工人员提供支撑和服务。他希望昭通外出务工人员走出大山，开阔眼界，增加收入，巩固脱贫攻坚成果。到达迁入地后遵纪守法，服从管理，树立良好的昭通形象。
昭阳区位于云南省东北部，属全国14个集中连片特困地区中的乌蒙山片区，2020年底，全区农村劳动力转移就业累计39.12万人次，务工收入占家庭收入的71.2%，劳务经济有效促进了当地贫困山区群众的增收致富。
据了解，昭阳区总体上围绕“三个不低于”和稳中有升的目标，开展劳动力转移就业工作。春节前，昭阳区积极筑牢疫情防控外围线，倡导就地过年，内外结合，向外派出稳岗组前往务工聚集地，将外出务工人员稳在当地，就地过年。落实网格化摸排，全面摸清家底，全区累计摸排劳动力39.22万人，节前返乡劳动力3万余人。
春节期间，昭阳区利用返乡时机，加强政策宣传，通过召开“亲情恳谈会”、加强技能培训等形式，送岗上门，提升农村劳动力外出转移就业意愿，特别是抓实有组织的劳务输出。春节后，昭阳区启动劳动力转移就业“百日行动”，推进“家门”到“车门”，再到“厂门”的“点对点一站式”服务、高度组织化转移输出劳动力。2月17日，“百日行动”组织首批外出务工人员专车返岗2168人，客车点对点输送923人、火车输送512人、自驾输送565人，截至2月22日，已输出务工群众4168人。2月23日，昭阳区再次输送劳动力3106人。
下一步，昭阳区将采取线上线上相结合的方式，利用微信网络平台、“院坝会”等方式召开小规模巡回招聘会，提高外出务工组织化。同时聚焦易地搬迁劳动力，低收入群众等重点人群，强化就业帮扶措施，力争实现充分就业目标。（刘启 迟焕然 刘光华）
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