为深入贯彻落实吉木乃县委、县政府关于稳就业保就业决策部署，促进职业技能培训与稳岗就业有效衔接，吉木乃县统筹谋划，精准施策，“宣传、摸底、培训”三步走扎实推进人社扶贫，促进市场对接匹配，稳定就业局势。
育婴师培训现场。
宣传引导先行一步。积极印发《吉木乃县人力资源和社会保障局就业政策宣传单》，组织各科室业务骨干赴县域范围内企业、个体工商户、乡（镇）人民政府、村委会宣传就业扶贫补贴政策，并通过吉木乃零距离、人社局官方微信公众号、乡镇劳动保障QQ群广泛宣传，切实提高知晓率。截至目前，发放宣传单1500余份，覆盖干部群众4000余人。
调查摸底紧跟一步。积极动员乡镇劳动保障所工作人员，结合就业援助月的时间节点，采取电话、QQ、微信等多种方式了解各族农牧民群众的培训需求与就业意愿，对16-59周岁农村劳动力愿培尽培，应培尽培，通过职业技能培训提升就业能力和市场匹配率。截至目前，共梳理报名参加培训的农牧民群众857人，涉及保安员、电工、育婴师、保洁员、中式烹调师等多个培训工种。
组织培训快进一步。积极邀请资深讲师就各工种开展培训，通过互动交流、游戏教学、重点讲解等方式，调动参训学员的学习积极性，从而在实践中提升技能水平。动员企业、乡（镇）组织学员按时参加培训课程，并落实好常态化疫情防控的有关要求。截至目前，已开展保洁员、育婴师培训2班次47人，受到了各族农牧民群众的广泛好评。
近年来，新疆吉木乃县以县域用工需求为导向，贯彻落实“六稳六保”工作任务，坚持宣传政策、摸底核查、组织培训三步走的工作举措，有针对性开展职业技能培训，实现了“要我培”到“我要培”的转变。下一步人力资源和社会保障部门将加紧摸底核查的步伐，动态掌握企业用工信息，并及时梳理推送就业岗位，积极引导求职者自主创业，自主择业，扎实推进人社扶贫。（秦亚男）
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