1月1日至3日，云南省曲靖市麒麟区东山镇14个村（社区）党总支相继召开党员大会，顺利选举出新一届党总支书记、副书记及委员。
大会上，上届村（社区）总支部委员会代表认真作了工作报告并经大会审议表决，宣读并审议表决了选举办法（草案)，对新一届村（社区）党总支委员会委员候选人产生情况进行了说明。随后，候选人依次进行竞职演讲，全面介绍了自己的成长经历、工作实绩、主要优缺点、履职设想、竞职承诺，回答了选举人提出的问题……大会选举过程依法依纪依规且和谐、顺利。
据了解，自开展村（社区）换届选举工作以来，东山镇党委始终坚持“六个贯穿”“四个先行”，将党的领导贯穿始终，广泛宣传动员，有效化解矛盾，精心筛选人选，严格程序步骤，紧抓疫情防控，党员参选率、当选人赞成票率大幅提升，村干部年龄、学历、能力等结构持续优化，换届选举工作稳妥积极推进，选出了一批党员信任、群众拥护、组织放心、村级发展需要的好班子。
此次换届选举工作严格执行“缩面提标”“一降两升”工作要求，各村（社区）党总支共选出委员70人，其中，党总支书记、副书记共28人，总支书记平均年龄从51岁降至48岁，13个村（社区）实现书记主任“一肩挑”，占92.85%，其中女性书记一名。总支委员平均年龄39岁，较上一届下降7.75岁，其中，35岁以下10人；委员中大专以上学历19人，占比63.3%，较上一届上升21.3%；女性委员11人，占比36.7%，比上一届上升11%。
下一步，东山镇将严格按照换届要求，抓紧、抓实村（社区）委员会、监督委员会及村（居）民小组，村级团委、妇联等组织换届选举工作，对新当选的村（社区）党总支班子成员及时开展业务培训，进一步提升村（社区）党总支班子成员的整体素质和工作能力，实现以老带新、新老交替平稳过渡，切实巩固和夯实基层“战斗堡垒”，当好群众致富“火车头”及乡村振兴“领头雁”。（付文飞 陈闻 ）
(责任编辑：黄俊飞)